Despues de terminar el cambio en el parque industrial Thang Long (Kim Chung Commune, Hanoi City), la Sra. Hoang Thi Ngan lanzo apresuradamente una moto para recoger a sus hijos a la habitacion de unos 25 m².
La ciudad natal en Phu Tho, un trabajador lejos del hogar durante mas de 8 años, Ngan y su esposo han trabajado en turnos, el ingreso total de ambos rangos de 16 a 18 millones de VND/mes. Este ingreso es suficiente para cubrir la costosa vida de la ciudad si sabe como exprimir y frugalmente.
"Alquiler de alquiler de 1.8 millones de VND/mes, la electricidad y el agua es de casi 500,000 VND/mes, costos de alimentos, viajes, estudiando para 2 niños, todo debe calcularse cuidadosamente.
Por lo tanto, cuando se informo que desde el año escolar 2025-2026, los estudiantes de primaria publica en Hanoi estaban exentos de la matricula y tambien apoyaban comidas semi -abordadas a 20,000 VND -30,000 VND/dia (dependiendo de la zona), la Sra. Ngan no pudo ocultar su emocion.
Las trabajadoras femeninas estan mentalmente mentales, y el año escolar esta exento de la matricula y del apoyo de las comidas, cada mes, la familia puede ayudar a los gastos de casi 2 millones de VND/mes para 2 niños de primaria.
En el contexto de no aumentar los ingresos, no hay otras fuentes de ingresos, la exencion de la matricula y las comidas ayuda a su esposo y esposa parecen tener muchas cargas.
Segun la resolucion que acaba de ser aprobada por el Consejo Popular de Hanoi, unos 768,000 estudiantes de primaria recibiran apoyo de esta politica. En particular, mas de 707,000 estudiantes asisten a escuelas publicas. Tiempo de apoyo en el año escolar 2025-2026 (segun el numero real de dias de alimentacion, no mas de 9 meses/año escolar).
Para los niños de los trabajadores, el Grupo de Trabajo Universal representa una gran proporcion de la fuerza laboral de la capital, este es un cambio significativo que ayuda a resolver parcialmente las dificultades financieras para las familias de bajos ingresos.
No solo Ngan, muchos trabajadores que crian niños tambien se sienten "alegria duplicada" antes de una serie de politicas para cuidar a los niños y los trabajadores.
El Sr. Nguyen Van Trinh, un trabajador de la construccion en Hoang Mai, dijo que solia llevar a su hijo a su ciudad natal para estudiar porque no podia soportar el costo de los gastos de la escuela y la vida en Hanoi.
En el proximo año escolar, esta exento de las tarifas de matricula, con apoyo adicional para el embarque, se dio cuenta de que Hanoi se estaba convirtiendo gradualmente en un verdadero acuerdo para trabajadores como el.
Segun la ultima encuesta realizada por la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, mas del 53.3% de los trabajadores dijo que el salario solo respondio a una parte (mas del 50%) de la necesidad de educar a los niños. Esto refleja claramente que los costos educativos siguen siendo una gran carga financiera, especialmente para las personas de bajos ingresos.
Los soportes oportunos, como la exencion de la matricula, el soporte de semi -boarding son politicas practicas, que aportan beneficios directos y a largo plazo a cientos de miles de trabajadores.
"Como trabajador fuera de la provincia, que vive en la costosa capital, gente abarrotada. La preocupacion con las politicas practicas nos hace ver mas motivacion para continuar trabajando con el trabajo, con la ciudad", dijo Ngan.
