Mantenerse cerca de las empresas para movilizar el establecimiento de sindicatos de base
La Zona Económica Especial de Van Don es una de las unidades con el mayor número de nuevas organizaciones sindicales de base establecidas en la provincia de Quang Ninh en los primeros 6 meses de 2026. A través de encuestas, Van Don tiene 42 empresas que cumplen con las condiciones para desarrollar miembros sindicales y establecer organizaciones sindicales de base. Hasta el 18 de junio, la zona económica especial de Van Don tiene 12 nuevas organizaciones sindicales de base establecidas en 2026.
La Sra. Lê Thị Nết, presidenta del Sindicato de la Zona Económica Especial de Vân Đồn, informó que, aunque es una de las muchas localidades con el mayor número de sindicatos de base recién establecidos en la provincia, el desarrollo de la organización sindical en la zona todavía enfrenta muchas dificultades debido a que la mayoría de las empresas son de pequeña escala, operando principalmente en los campos de servicios, turismo y son estacionales.
Para establecer 12 sindicatos de base y nuevos sindicatos, el Sindicato de la Zona Económica Especial ha encuestado a más de 300 empresas. Para las empresas que cumplen con las condiciones, estamos propagando, instando y guiando la finalización de los expedientes para el establecimiento de sindicatos de base.
Después de su establecimiento, el tema importante es continuar apoyando y guiando las actividades para que la organización sindical realmente promueva el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores", dijo la Sra. Net.
No solo desarrollar la cantidad
En 2026, Quang Ninh se fijó el objetivo de establecer 150 sindicatos de base, incluidos 122 sindicatos de base en empresas no estatales. Hasta ahora, toda la provincia ha establecido 84 nuevos sindicatos de base, alcanzando el 56% del plan anual. Entre ellos, hay 61 sindicatos de base en empresas no estatales con 2.953 miembros sindicales.
Según el Sr. To Xuan Thao - Presidente de la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Quang Ninh, la LĐLĐ provincial determina que el establecimiento de CĐCS y el desarrollo de miembros sindicales es una tarea clave, por lo que ha elaborado planes, establecido comités directivos e implementado muchas soluciones para desarrollar organizaciones sindicales. Entre ellas, los sindicatos de todos los niveles continúan revisando las empresas en el área, estableciendo grupos de movilización y propaganda para que los propietarios de empresas y los trabajadores vean claramente los beneficios del establecimiento de organizaciones sindicales.
Además de desarrollar el número de miembros del sindicato, los sindicatos de todos los niveles en Quang Ninh también se centran en innovar el contenido y los métodos de operación; mejorar la eficiencia del cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores (ĐV, NLĐ). El foco está en el sector empresarial no estatal, el sector informal y las áreas con muchos nuevos trabajadores.
Continuar implementando el movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" en el período 2026 - 2031; movilizar a los miembros del sindicato y a los trabajadores para promover iniciativas, emular la construcción y finalización de obras y productos; elogiar y honrar oportunamente a los trabajadores y funcionarios sindicales típicos.
La Federación Laboral de la provincia de Quang Ninh consolidará la organización del aparato sindical de comunas, barrios y zonas especiales; construirá un equipo de funcionarios sindicales de base; fortalecerá la coordinación con los comités del partido y los gobiernos en el liderazgo y la dirección del movimiento de trabajadores, funcionarios y empleados y las actividades sindicales en el área.
El desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales no solo amplían el "hogar común" para los trabajadores, sino que también contribuyen a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
