La satisfacción de los trabajadores es una medida de la eficacia de las actividades sindicales

Cao Tuân (thực hiện) |

Con motivo del XIV Congreso Sindical de Vietnam, un periodista del periódico Lao Dong habló con la Sra. Nguyen Thi Bich Nhiem, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, presidenta de la Federación Laboral de la provincia de Lao Cai, sobre las destacadas huellas de la organización sindical y las expectativas en la nueva etapa.

Señora, mirando hacia atrás al mandato anterior, ¿cuáles son las huellas destacadas del Sindicato de Lào Cai?

- Sra. Nguyen Thi Bich Nhiem: Lo que más nos impresiona es que los sindicatos de todos los niveles de la provincia han dado un fuerte paso en el pensamiento y los métodos de operación, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro, orientándose fuertemente hacia la base.

Un hito importante es la exitosa organización del Congreso Sindical de todos los niveles y el I Congreso Sindical de la provincia de Lào Cai, mandato 2025 - 2030. El Congreso no solo es una ronda de actividades políticas profundas, sino que también abre una dirección para la innovación de la organización sindical en el contexto de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.

Paralelamente, el trabajo de atención y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores se implementa sincrónicamente con muchas actividades prácticas como diálogos en el lugar de trabajo, atención al Tet, apoyo a los miembros del sindicato en dificultades, construcción de "Hogares Sindicales", exámenes médicos gratuitos...

Siempre determinamos: "Todos los miembros del sindicato son atendidos y cuidados", sin dejar a nadie atrás.

Bà Nguyễn Thị Bích Nhiệm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai.
Sra. Nguyen Thi Bich Nhiem - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidenta de la Federación Laboral Provincial de Lao Cai.

¿Podría compartir más sobre el trabajo de atención a los miembros del sindicato y los trabajadores?

- Se puede decir que los programas de atención a los miembros del sindicato son cada vez más profundos y crean un efecto de contagio.

Solo durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han atendido a más de 46.000 miembros sindicales y trabajadores con un gasto total de más de 75,6 mil millones de VND. Miles de miembros sindicales han sido apoyados para participar en el "Mercado Tet Sindical" en línea.

En particular, 350 sindicatos de base organizaron "Tet Sum vay" para casi 37.000 miembros sindicales; 188 sindicatos de base organizaron "Comida de fin de año sindical" para más de 24.000 trabajadores con un costo total de más de 4,4 mil millones de VND. Comidas sencillas pero que brindan una sensación cálida y de compartir antes del Año Nuevo.

El programa "Hogar Sindical" también continúa dejando muchas huellas humanas al apoyar la construcción y reparación de 98 casas para miembros del sindicato en dificultades con un costo total de más de 4.300 millones de VND.

En el Mes del Trabajador 2026, los sindicatos de todos los niveles organizaron 143 programas "Comida Sindical", coordinando la mejora de la calidad de las comidas de turno; visitando y apoyando a cientos de miembros sindicales que sufrieron accidentes laborales y enfermedades graves.

Además de cuidar las cosas materiales, también prestamos mucha atención a la vida espiritual de los trabajadores a través de actividades culturales y deportivas como "Escucha a los trabajadores cantar - Canta para que los trabajadores escuchen", "Día de los Trabajadores", intercambios deportivos, visitas turísticas, vacaciones...

En el contexto de que las empresas todavía enfrentan muchas dificultades, ¿qué ha hecho el Sindicato de Lào Cai para desarrollar a los miembros del sindicato?

- Hay dificultades, especialmente en el contexto de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles. Sin embargo, los sindicatos de todos los niveles siempre se adhieren estrechamente al liderazgo del Comité Provincial del Partido de Lao Cai y a las directivas de la Confederación General del Trabajo de Vietnam para implementar eficazmente el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base.

Sobre la base de la Resolución No. 02-NQ/TW del Buró Político y la Directiva No. 14-CT/TU, la Decisión No. 02-ĐA/TU del Comité del Partido Provincial de Lào Cai, innovamos el enfoque, fortalecemos el apego a la base, impulsamos la propaganda para que los trabajadores y las empresas vean claramente el papel y los beneficios de la organización sindical.

La Federación Laboral Provincial ha firmado 23 regulaciones y programas de coordinación con agencias y unidades relevantes para crear sincronización en el trabajo de desarrollo de miembros sindicales.

En particular, la Federación Laboral Provincial estableció 3 grupos de trabajo a cargo de la zona para apoyar el desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base; dirigió a los sindicatos de comunas y barrios y al Comité Sindical del Parque Industrial para que revisaran las empresas que cumplían con las condiciones para establecer organizaciones sindicales.

Lo importante no es solo desarrollar la cantidad, sino también mejorar la calidad de las actividades sindicales de base para generar confianza en los trabajadores.

Desde la fusión de la provincia hasta ahora, toda la provincia ha establecido 57 nuevos sindicatos de base, ha desarrollado más de 3.100 nuevos miembros sindicales, elevando el número total a 527 sindicatos de base con más de 41.000 miembros sindicales.

Khí thế thi đua lan tỏa trên từng nhà máy, công xưởng vùng cao hướng về Đại hội Công đoàn XIV. Ảnh: NGUYÊN PHONG
El espíritu de emulación se extiende por cada fábrica y taller de las tierras altas hacia el XIV Congreso Sindical. Foto: NGUYÊN PHONG

La transformación digital está planteando nuevos requisitos para la organización sindical. Entonces, ¿cómo se ha adaptado el Sindicato de Lào Cai?

- Determinamos que debemos innovar aún más fuertemente en una dirección flexible, moderna, más cercana a los miembros del sindicato y más cercana a la base.

Actualmente, el 100% de los sindicatos de comunas y barrios han implementado el envío y recepción de documentos electrónicos y la gestión del trabajo en el sistema común. Muchas conferencias y clases de capacitación se organizan en la dirección de "sin papeles", utilizando códigos QR para proporcionar documentos.

El Sindicato Provincial también implementó activamente clases de capacitación sobre transformación digital, seguridad, ciberseguridad, aplicación de IA; lanzó el movimiento "Aprendizaje digital popular" para mejorar las habilidades digitales de los funcionarios sindicales y los trabajadores.

En el futuro, continuaremos construyendo la "Unión Digital" en la dirección de la gestión centralizada de datos, la gestión de miembros sindicales en el entorno digital y la prestación de servicios sindicales en línea.

¿Cuál es la mayor expectativa del Sindicato de Lào Cai para el XIV Congreso Sindical de Vietnam, señora?

- Sra. Nguyen Thi Bich Nhiem: Esperamos que el XIV Congreso continúe afirmando con más fuerza el papel y la posición de la organización sindical vietnamita en el sistema político y la vida social.

Los miembros del sindicato y los trabajadores de Lao Cai esperan que el Congreso tenga muchas decisiones importantes para continuar innovando la organización y las actividades sindicales, perfeccionando el modelo organizativo para que se ajuste a los nuevos requisitos de las tareas, y estudiando el establecimiento de sindicatos en los parques industriales.

Con una provincia montañosa y fronteriza que todavía tiene muchas dificultades como Lào Cai, esperamos que la Confederación General del Trabajo de Vietnam continúe prestando atención a programas integrales para los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente en términos de empleo, vivienda, instituciones sindicales, bienestar y atención médica.

Al mismo tiempo, esperamos que haya más soluciones prácticas para mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales de base, promover la transformación digital, innovar los métodos de operación para que la organización sindical sea realmente un apoyo confiable para los miembros del sindicato y los trabajadores en la nueva etapa.

¡Muchas gracias, señora!

Cao Tuân (thực hiện)
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