El 21 de octubre la Federacion Laboral (LDLD) de la ciudad de Can Tho en coordinacion con el Banco Comercial Conjunto de Acciones de Comercio Exterior de Vietnam - Sucursal de Can Tho organizo una Conferencia para firmar un Reglamento para coordinar la recaudacion de fondos sindicales entre las 2 unidades.
A traves de esto para fortalecer la aplicacion de la tecnologia coordinar la recaudacion gestion y transferencia de fondos sindicales a traves del sistema Vietcombank garantizando la comodidad la transparencia y la eficiencia; al mismo tiempo ampliar los programas de bienestar y incentivos para los miembros del sindicato.
En su discurso en la conferencia la Sra. Le Thi Suong Mai - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam miembro del Comite del Partido de la Ciudad miembro del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad - enfatizo que la firma es un hito importante para los intereses de los miembros del sindicato los trabajadores (DV y NLD) y el desarrollo socioeconomico de la ciudad.
La conferencia de firma creara un mecanismo de coordinacion estrecha entre la organizacion sindical y el banco en la implementacion de politicas de bienestar y finanzas especificas para los miembros del sindicato. Al mismo tiempo contribuira a la implementacion de la politica 'Por los intereses del sindicato' afirmando el papel de la organizacion sindical en el acompañamiento de los miembros del sindicato en todos los aspectos de la vida. Este es tambien un modelo de cooperacion practico que contribuye a difundir los valores humanos y la responsabilidad social del banco.
Segun el Reglamento el contenido de la coordinacion entre las 2 partes incluira: recaudacion y transferencia de fondos sindicales; explotacion e implementacion de servicios bancarios a los miembros del sindicato; suministro financiero a la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho para implementar el proyecto de inversion en la construccion de instalaciones sindicales en Parques Industriales y Zonas Francas (segun las necesidades y condiciones de cada parte); Proporcionar productos y servicios preferenciales para los miembros del sindicato (segun las necesidades y condiciones de cada parte); Organizar la implementacion de actividades sociales y otras actividades
