En la mañana del 21 de octubre la Asamblea Nacional discutio en el grupo evaluando los resultados de la implementacion del plan de desarrollo socioeconomico para 2025; previsto el plan de desarrollo socioeconomico para 2026.
La diputada Nguyen Thi Mai Hoa vicepresidenta del Comite de Cultura y Asuntos Sociales dijo que a traves de los informes del Gobierno se puede ver que estamos actuando con un espiritu muy rapido muy fuerte y muy resuelto.
La velocidad de despliegue de muchos trabajos sin precedentes se ha impulsado ampliamente desde la reorganizacion de la organizacion del aparato en el nivel central hasta el local. Esto muestra una gran determinacion politica y recibe un gran consenso de los funcionarios y la gente.
Sin embargo segun el diputado antes del importante momento de transicion del pais el informe del Gobierno necesita analizar aun mas profundamente los desafios que se plantean especialmente dos cuestiones centrales: las personas y los recursos financieros.
En cuanto a las personas la reorganizacion del aparato (transferir a los funcionarios del distrito a la comuna fusionar las unidades administrativas a nivel comunal) plantea requisitos muy altos de capacidad y capacidad para asumir el trabajo del equipo de funcionarios de base. La presion y el volumen de trabajo a nivel comunal actual son muy grandes.
Por lo tanto es necesario tener soluciones innovadoras en el trabajo de formacion y capacitacion especialmente promoviendo el espiritu de autoaprendizaje y autoaprendizaje del equipo de funcionarios para cumplir con los requisitos y tareas establecidos.
En particular junto con los requisitos de capacidad esta la politica de remuneracion. El trabajo de reforma salarial debe llevarse a cabo de manera sustancial para que los funcionarios esten tranquilos para trabajar y contribuir.
Hemos pasado mucho tiempo trabajando en la reforma salarial pero actualmente solo se trata de mirar hacia el futuro. ¿Que salario es satisfactorio para la persona adecuada para el trabajo correcto y los ingresos correctos?' dijo el diputado.
El diputado Hoang Quoc Khanh (Delegacion de Lai Chau) expreso su interes en la operacion del modelo de gobierno local de 2 niveles desde el 1 de julio hasta ahora. Inicialmente las comunas y barrios han entrado en funcionamiento estable y se han implementado de acuerdo con sus funciones y tareas.
Sin embargo el diputado dijo que el volumen de trabajo a nivel comunal es muy grande una persona tiene que hacer muchas tareas por lo que la calidad no es alta.
El diputado propuso que el Ministro del Interior y las autoridades competentes pronto tengan instrucciones para reclutar temprano especialmente a los buenos estudiantes que se han graduado para compensar los puestos que faltan.
Sobre el tema de las instalaciones los diputados dijeron que en Lai Chau actualmente hay unas 20 comunas con 2 oficinas. Entre ellas hay comunas con oficinas del Comite Popular Provincial a 10-20 km de la sede del Comite del Partido porque todavia utilizan 2 oficinas al organizarse y fusionarse. Incluso hay comunas que ahora tienen hasta 3 oficinas.
Se solicita al Gobierno Central que preste atencion y apoye el presupuesto para reparar mejorar e invertir en la sede de trabajo' propuso el diputado.
