Mejorar continuamente los ingresos y el bienestar
Durante muchos años la Corporacion General de Comercio de Quang Tri siempre ha puesto a los trabajadores en el centro de su estrategia de desarrollo. A pesar de operar en muchos campos desde la produccion el comercio hasta el turismo y los servicios la empresa todavia mantiene un ingreso promedio de los trabajadores alto el año pasado alcanzo los 13 millones de VND/persona/mes un aumento del 12% en comparacion con el año anterior.
Ademas de construir escalones y tablas salariales transparentes la empresa tambien aplica muchas asignaciones como responsabilidades antigüedad daños profesionales horas extras y gasolina... Las bonificacions trimestrales y anuales las bonificacions de iniciativas y los premios sorpresa se implementan de manera publica democratica y bajo la supervision del sindicato. Solo en los primeros 6 meses de 2025 se pagaron casi 15 mil millones de VND en bonificacions al colectivo de trabajadores.
El Sr. Le Duc Tuan NLD que trabaja en la Fabrica de Fertilizante de Azucar Huong Hoa (perteneciente a la Corporacion General de Comercio de Quang Tri) lleva mas de 20 años vinculado a la empresa. Aqui ha tenido muchas iniciativas importantes que contribuyen a mejorar la eficiencia de la produccion y los negocios de la fabrica. La motivacion para que se esfuerce continuamente en el trabajo y la investigacion para tener iniciativas gracias a que la empresa los reconoce y los alienta.
Cada iniciativa que trae beneficios es reconocida por la empresa y recompensada en caliente esa es la motivacion que me ayuda a mi y a los trabajadores de la empresa a siempre superarme' dijo el Sr. Le Duc Tuan.
No solo se preocupa por los ingresos sino que la empresa tambien invierte fuertemente en bienestar: comedores dormitorios y areas deportivas en fabricas y resorts; organizacion de viajes nacionales y extranjeros anualmente; chequeos medicos periodicos y entrenamiento de seguridad laboral; establecimiento del fondo 'Superando las dificultades' para prestamos con tasas de interes del 0% y el fondo 'Tam long Sepon' para apoyar oportunamente cuando los miembros del sindicato y los trabajadores encuentran dificultades.
Crear un entorno de trabajo seguro y unido
El Sr. Ho Xuan Hieu Presidente del Consejo de Administracion de la Corporacion General de Comercio de Quang Tri dijo que actualmente la unidad tiene mas de 500 empleados y mantiene una tasa del 100% de empleados que firman contratos oficiales y participan plenamente en todos los tipos de seguros. El sistema de normas internas y convenios colectivos se construyen de manera transparente con muchas clausulas mas beneficiosas que la ley. Jornada laboral estandar de 8 horas/dia 5 dias/semana; horas extras no superan las 300 horas/año y siempre hay acuerdos.
Se presta atencion a la inversion en el entorno de trabajo: Instalacion de aire acondicionado ventilacion iluminacion aspiracion de polvo plantacion de arboles; disposicion de descansos entre turnos y areas de alimentacion higienicas. El trabajo de monitoreo ambiental y examen medico profesional especialmente para las trabajadoras y las ocupaciones pesadas se realiza periodicamente. El 100% de los trabajadores estan equipados con equipos de proteccion adecuados para el trabajo.
El movimiento deportivo y cultural se desarrolla animadamente con torneos de voleibol y badminton festivales de artes escenicas clubes de mujeres trabajadoras... creando un ambiente de unidad y cohesion. Las actividades de cuidado de los hijos de los trabajadores como el Tet Trung thu los premios a los estudiantes sobresalientes... se mantienen anualmente.
Con el lema 'No dejar que nadie se quede atras' la empresa no solo se preocupa por los trabajadores sino que tambien participa activamente en el trabajo de seguridad social. El fondo 'Cho Con' presidido por la empresa ha adoptado a 103 huerfanos de hasta 18 años; 'Tu ao quan nhan ai' ha entregado mas de 300.000 conjuntos de ropa a las personas de las zonas montañosas; cada año visita a las Madres Heroinas de Vietnam entrega regalos de Tet a familias necesitadas y apoya a las personas afectadas por desastres naturales.
En la epidemia de COVID-19 la empresa organizo pruebas equipo equipos de proteccion y mantuvo la produccion '3 en el lugar' y apoyo a los trabajadores para que estabilizaran sus vidas. Estos esfuerzos han ayudado a la Compañia Anonima de la Corporacion General de Comercio de Quang Tri a ganar muchos años consecutivos premios 'Empresa por los trabajadores' de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam la Bandera de la Competencia del Gobierno la Medalla de la Independencia de Segunda Clase junto con muchos certificados de merito de todos los niveles -
El premio 'Empresa destacada por los trabajadores' es un evento politico y social prestigioso presidido por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en coordinacion con el Ministerio del Interior y la Confederacion de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y entregado directamente al periodico Lao Dong.
El programa selecciona y honra a las empresas que se esfuerzan continuamente por mejorar el entorno de trabajo preocuparse por cuidar los beneficios y mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores tener un regimen de bienestar superior a las regulaciones del Estado las actividades de produccion y negocios siempre estan en crecimiento las obligaciones fiscales y el seguro social (BHXH) estan garantizados construir relaciones laborales armoniosas y progresistas para avanzar hacia el desarrollo sostenible en el proceso de integracion y desarrollo.
