Sr. Nguyen Van Hai, miembro del Comité Permanente del Sindicato de la Compañía Anónima de la Zona Turística de Bac My An:
Los trabajadores de la industria del turismo siempre se esfuerzan al máximo para embellecer la imagen de Da Nang a los ojos de los turistas, pero el sueño de un hogar estable en esta ciudad todavía está demasiado lejos. Actualmente, la mayoría de nosotros todavía tenemos que vivir en habitaciones de alquiler estrechas y calurosas. Muchos hermanos y hermanas de mi empresa han preparado expedientes cuidadosamente, han presentado solicitudes para comprar viviendas sociales muchas veces, pero no han sido aceptadas porque el número de personas registradas es grande y la tasa de suerte es demasiado baja.
Esperamos que la Federación Laboral de la ciudad proponga al Comité Popular de la ciudad de Da Nang soluciones innovadoras para aumentar rápidamente el número de viviendas sociales en el próximo período, ayudándonos a reducir la escena de "hacer cola" esperando. Y en lugar del sorteo masivo como ahora, la ciudad puede considerar la asignación de objetivos específicos para cada grupo objetivo (como industrias del turismo, salud, educación...) y organizar sorteos separados por grupo para garantizar la equidad y la adecuación a las necesidades reales de cada industria.
Sra. Phan Thi Kim Oanh, Mabuchi Motor Da Nang Company Limited:
Estamos muy contentos de ver que la ciudad de Da Nang está implementando continuamente proyectos de vivienda social. Sin embargo, una realidad preocupante es que los precios de venta y alquiler actuales siguen siendo demasiado altos en comparación con los ingresos de la gran mayoría de los trabajadores.
Con un ingreso promedio que oscila entre 6 y 8 millones de VND al mes, después de cubrir los gastos de subsistencia mínimos y criar a los niños pequeños, la cantidad de dinero ahorrada es muy pequeña. Muchos hermanos y hermanas, aunque anhelan tener un hogar estable, tienen que dejar de lado sus sueños debido a la gran presión financiera.
Esperamos que la Federación Laboral de la ciudad tenga una propuesta al Comité Popular de la ciudad de Da Nang para tener pronto soluciones para reformar los procedimientos administrativos, ayudando a simplificar los pasos de revisión de expedientes o considerando el mecanismo de uso del presupuesto local para implementar paquetes de subsidio de tasas de interés preferenciales.
Sra. Nguyen Thi Ai Lien, Miembro del Sindicato de la Escuela Infantil BlueBee, ciudad de Da Nang:
Como maestra de jardín de infancia no pública, estoy muy contenta de que la ciudad esté cada vez más interesada en desarrollar viviendas sociales para personas de bajos ingresos. Sin embargo, con el salario actual de las maestras de jardín de infancia privadas, poseer un apartamento sigue siendo muy difícil. Muchos de mis colegas se han casado, tienen niños pequeños, pero durante muchos años todavía tienen que alquilar habitaciones. El alquiler, los gastos de manutención y la crianza de los hijos representan la mayor parte de los ingresos, por lo que es casi imposible ahorrar para comprar una casa.
Lo que más deseamos es que la organización sindical de la ciudad proponga y asesore a los líderes de la ciudad de Da Nang para que promulguen políticas más apropiadas para las características específicas de los trabajadores en el campo de la educación no pública. Porque este es un grupo de trabajadores con ingresos estables pero no altos, mientras que realmente necesitan un lugar para vivir a largo plazo para estar tranquilos y comprometidos con la profesión.
