Entre ellos el articulo 28 del Decreto 219/2025/ND-CP estipula claramente el procedimiento para renovar las licencias de trabajo de la siguiente manera:
Articulo 28. Procedimiento para renovar el permiso de trabajo
1. Al menos 10 dias pero no mas de 45 dias antes de que expire la licencia de trabajo el empleador presenta un expediente solicitando la renovacion de la licencia de trabajo directamente o a traves de servicios postales publicos o a traves de alquiler de servicios de empresas e individuos o a traves de la autorizacion al Centro de Servicios Administrativos Publicos de la localidad donde trabajan los trabajadores extranjeros.
2. El Centro de Servicios Administrativos Publicos de la localidad transfiere los expedientes de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre la implementacion de procedimientos administrativos de acuerdo con el mecanismo de ventanilla unica y ventanilla unica en el departamento de ventanilla unica y el Portal Nacional de Servicios Publicos a la autoridad competente para renovar el permiso de trabajo.
3. Dentro de un plazo de 10 dias habiles a partir de la fecha de recepcion de los expedientes completos solicitando la prorroga de la licencia de trabajo la autoridad competente considera y aprueba la solicitud y otorga la prorroga de la licencia de trabajo a los trabajadores extranjeros.
En caso de que no se apruebe la necesidad de contratar a trabajadores extranjeros o no se renueve la licencia de trabajo se debe emitir un documento de respuesta y indicar claramente la razon.
4. Para los trabajadores extranjeros de acuerdo con las disposiciones de los puntos a y m del apartado 1 del articulo 2 de este Decreto despues de que los trabajadores extranjeros hayan renovado su permiso de trabajo los empleadores y los trabajadores extranjeros deben firmar contratos laborales por escrito de acuerdo con las disposiciones de la legislacion laboral vietnamita antes de la fecha prevista para continuar trabajando para los empleadores.
Cuando se solicite el empleador debe enviar una copia del contrato de trabajo firmado a la autoridad competente que haya emitido esa licencia de trabajo.
