A partir del movimiento de competencia del sindicato los trabajadores tienen muchas iniciativas destacadas

HÀ ANH CHIẾN |

Dong Nai - A partir del movimiento de carreras lanzado por el sindicato han aparecido muchas estrellas que son trabajadores que tienen iniciativas e ideas de produccion que generan miles de dolares.

La empresa fue elegida por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam para promover la iniciativa convirtiendose en un ejemplo tipico.

Partiendo de los movimientos de lucha patriotica lanzados por los sindicatos de todos los niveles entre los que destacan: el programa '75 mil iniciativas para superar las dificultades y desarrollarse' el programa '1 millon de iniciativas para superar las dificultades y desarrollarse' lanzado por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam hasta ahora en la provincia de Dong Nai aparecen cada vez mas unidades de trabajadores que producen directamente se esfuerzan por estudiar mejorar sus habilidades y contribuir con muchas iniciativas que aportan un alto valor a las empresas.

La Sociedad Anonima TKG Taekwang Vina (Zona Industrial Bien Hoa 2 barrio de Tran Bien) es la primera unidad en todo el pais elegida para comenzar en respuesta a los 40 dias pico de promocion de iniciativas e ideas creativas la aplicacion de la ciencia y la tecnologia la mejora tecnica en los trabajadores y los lideres de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam tambien presenciaron la ceremonia de firma del acuerdo de cooperacion entre la Junta Directiva y el Comite Ejecutivo del Sindicato de Base de la empresa para implementar el programa '75.000 iniciativas para superar las dificultades de desarrollo' (9

Hasta ahora el Sr. Dinh Sy Phuc Presidente del Sindicato de Base de la Compañia Anonima TKG Taekwang Vina dijo que el nivel y las habilidades de los miembros del sindicato y los trabajadores de la empresa son cada vez mejores muchos funcionarios actuales de la empresa han ido de los trabajadores gracias a sus propios esfuerzos y al apoyo del sindicato.

Segun la Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai el Sindicato de Base de la Compañia Anonima TKG Taekwang Vina es un ejemplo tipico en el lanzamiento de movimientos de promocion de la mano de obra y la produccion. En 2024 esta unidad registro mas de 20.000 contribuciones de los trabajadores cientos de iniciativas se pusieron en practica en la produccion y los negocios ganando a las empresas decenas de miles de millones de VND cada mes.

Anh Nguyen Dinh Tu (goc trai) - To truong chuyen san xuat tai Cong ty Co phan TKG Taekwang Vina co nhieu sang kien cai tien lam loi cho doanh nghiep. Anh: HAC
El Sr. Nguyen Dinh Tu (izquierda) - Jefe de la linea de produccion en TKG Taekwang Vina Joint Stock Company tiene muchas iniciativas de mejora que benefician a las empresas. Foto: HAC

El Sr. Nguyen Dinh Tu (37 años) es el Jefe de la linea de produccion en la Sociedad Anonima TKG Taekwang Vina. Cada año el Sr. Tu tiene muchas iniciativas para mejorar la eficiencia reducir el desperdicio y beneficiar a la empresa. En particular el Sr. Tu ha mejorado la etapa de corte de un codigo de producto lo que ayuda a la empresa a ahorrar 21.231 USD/mes.

Antes de la mejora esta etapa surgio el problema del corte desviado y el tiempo de reparacion. Sin embargo el Sr. Tu investigo el reemplazo de otros tornillos de cuchillo de corte con tornillos de 1 5 mm y ayudo a reducir la cantidad de 6 personas trabajando y a ahorrar tornillos perforados. El Sr. Tu tambien tiene una mejora de la 'construccion de cuchillo' que ayuda a cortar 8 piezas por vez (antes de mejorar el diseño de cuchillo unico) lo que ayuda a ahorrar tiempo y materiales

Ademas de la Compañia Anonima TKG Taekwang Vina en 2024 tambien hay muchas empresas tipicas como: el Sindicato de la Compañia Anonima del Grupo Truong Hai con 40 temas de iniciativas y mejoras tecnicas aplicadas con alto contenido tecnologico y que han ahorrado casi 50 mil millones de VND; el Sindicato de base de la Compañia Anonima Elite Long Thanh a partir del movimiento de competencia de produccion el empleo y los ingresos de los miembros del sindicato y los trabajadores siempre son estables...

En 2024 en Dong Nai hubo mas de 30.000 ideas y mas de 2.800 iniciativas

Segun la Federacion Laboral de la provincia de Dong Nai en 2024 los movimientos 'Trabajadores talentosos y trabajadores creativos' en el bloque empresarial han tenido mas de 30.000 ideas mas de 2.800 nuevas iniciativas y modelos que han beneficiado y ahorrado a las empresas decenas de miles de millones de VND.

Cong doan co so Cong ty TNHH Pou Sung Viet Nam (Khu cong nghiep Bau Xeo, xa An Vien) thuong xuyen to chuc, trao giai cuoc thi “Sang kien cai tien ky thuat” toi doan vien, nguoi lao dong. Anh: HAC
El Sindicato de Base de Pou Sung Vietnam Co. Ltd. (Zona Industrial de Bau Xeo comuna de An Vien) organiza regularmente y entrega premios al concurso 'Proyectos de mejora tecnica' a miembros del sindicato y trabajadores. Foto: HAC

Muchas personas funcionarios miembros del sindicato y trabajadores han investigado y buscado continuamente nuevas ideas y iniciativas para las empresas tales como:

El Sr. Le Huu Cuong Asistente Jefe del bloque tecnico Vicepresidente del Sindicato de Base de Vietnam NOK Co. Ltd. en 2024 tuvo 76 ideas y iniciativas de calidad de producto que ayudaron a reducir los productos defectuosos y reducir el consumo de materias primas y materiales ayudando a las empresas a ahorrar 7,6 mil millones de VND. La Sra. Do Thi Thuy Duong Directora de Mejora Presidente del Sindicato de Base de Fashion Garment 2 Co. Ltd. junto con el grupo de iniciativas con 1.365 nuevas ideas se aplicaron a las empresas ahorrando mas

La Sra. Nguyen Thi Ngoc empleada de la Sociedad Anonima TKG Taekwang Vina con 2 iniciativas que ayudan a reducir el riesgo de accidentes laborales y a reducir muchos trabajadores en el proceso de produccion ahorrando a la empresa mas de 600.000 dolares y ganando a la empresa mas de 50.000 dolares al mes...

El Sr. Dang Tuan Tu - Presidente del Sindicato de Base de Chang Shin Vietnam Co. Ltd. - compartio: La empresa siempre anima a los miembros del sindicato y a los trabajadores a tener muchas ideas creativas y de mejora en el trabajo contribuyendo asi a beneficiar a la empresa con decenas de miles de dolares. Esto demuestra que el nivel de los trabajadores vietnamitas es cada vez mas alto inteligente y creativo.

Por lo tanto para despertar el espiritu creativo en los miembros del sindicato laboral la empresa ha animado con premios para los trabajadores con muchas ideas creativas. Cada mes se otorgan premios por mejoras creativas de 30.000 VND a 2 millones de VND/innovacion; para mejoras anuales el nivel de recompensa es de 10 a 30 millones de VND/innovacion.

HÀ ANH CHIẾN
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