Las empresas necesitan una gran contratacion
Registrado en el norte de la ciudad de Ho Chi Minh, actualmente muchas empresas de produccion industrial tienen la necesidad de contratar una gran cantidad de mano de obra para atender los pedidos de produccion durante el Tet y el plan de principios de 2026. En particular, la Sociedad Anonima Gang Viet (aldea de Cau Sat, barrio de Ben Cat, ciudad de Ho Chi Minh) necesita mucha mano de obra para satisfacer la demanda de expansion de la produccion.
La empresa tiene 2 fabricas, de las cuales 1 nueva fabrica que se construira operara a partir de principios de 2026 con 10 lineas de produccion. Esta fabrica quiere contratar a mas de 600 trabajadores, pero solo tiene 166 trabajadores. La demanda total de contratacion de las 2 fabricas es de mas de 700 trabajadores. Esta empresa contrata principalmente mano de obra no calificada y contrata a algunos trabajadores capacitados adicionales para los puestos: Mantenimiento, Operacion de produccion, QA - QC, Administracion de recursos humanos...
Registrado en las zonas industriales de My Phuoc 1, My Phuoc 2, My Phuoc 3, la zona industrial de Bau Bang y la zona industrial ampliada de Bau Bang, tambien hay muchas empresas que necesitan contratar. En promedio, cada empresa necesita contratar entre 50 y 200 trabajadores.
Mientras tanto, en Dong Nai, muchas empresas en parques industriales como: New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (calle D1, Parque Industrial Bac Dong Phu, comuna de Dong Phu, provincia de Dong Nai) estan anunciando la contratacion de un gran numero de trabajadores.
El sindicato de base de la empresa dijo que la empresa necesita hasta 2.000 trabajadores que trabajen en el sector de la confeccion. Los puestos que necesitan ser contratados incluyen: sastre modelo, barandillo, plegado, inspector de corte... En el Parque Industrial Becamex, barrio de Chon Thanh (provincia de Dong Nai), CPV Food Co., Ltd. tambien necesita hasta 2.000 trabajadores que procesen carne de pollo para la exportacion...
Aumentar las prestaciones sociales para atraer mano de obra
Segun los registros, actualmente la contratacion de mano de obra en la ciudad de Ho Chi Minh y las provincias vecinas esta encontrando muchas dificultades. La escasez de oferta hace que las empresas no contraten suficiente mano de obra para producir. Segun la evaluacion, la razon es que la mano de obra de las provincias del norte, centro, Tierras Altas Centrales y oeste rara vez llega a la ciudad de Ho Chi Minh, Dong Nai. Ademas, ahora que es fin de año, los trabajadores se toman poco tiempo libre para buscar nuevos trabajos.
Para atraer mano de obra, las empresas aumentan los regimenes de bienestar para crear puntos destacados. Representantes de la Sociedad Anonima Gang Viet (Ciudad Ho Chi Minh) informaron que los trabajadores que trabajan en la empresa tienen ingresos estables de 8 a 20 millones de VND/mes, participan plenamente en el seguro medico, el seguro social y el seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones. Al firmar contratos laborales oficiales, los trabajadores pueden unirse a la organizacion sindical de base y disfrutar de muchas actividades de bienestar del sindicato.
Las empresas tambien se centran en la construccion de regimenes de bienestar adicionales como: bonificacion de productividad, dinero para la leche, subsidios separados para mujeres, subsidios para la crianza de niños pequeños, subsidios sectoriales, comidas de noche gratuitas, autobuses desde el centro de la ciudad de Ho Chi Minh, proporcionar alojamiento gratuito para trabajadores de lejos... con el objetivo de mejorar el entorno laboral, mejorar la vida de los trabajadores...
Segun New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (Dong Nai), la empresa tambien contrata mano de obra no calificada. Cuando los trabajadores entran en el trabajo, la empresa les capacitara y les pagara salarios. La empresa tiene un regimen de salarios y bonificaciones, contribuye con el seguro social completo. La empresa apoya los costos de preparacion de expedientes y examenes medicos con 120.000 VND, apoya la tasa de rendimiento de los primeros 3 meses con 1,2 millones de VND/mes y apoya el transporte para los trabajadores que estan lejos. Trabajando durante 4 meses completados, se les recompensara con 1,5 millones de VND/persona.
CPV Food Co., Ltd. tambien ha emitido una politica para apoyar los costos de examen y tratamiento medico hasta en 20 millones de VND/año para atraer mano de obra. La empresa tambien apoya el transporte, los gastos de viaje y tiene dormitorios gratuitos para los trabajadores.
