La Resolución 57 pasa de la planificación de políticas a una fase de acción sustancial

Hạo Thiên |

La Resolución 57-NQ/TW ha creado un cambio claro en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital.

Según la evaluación del Ministerio de Ciencia y Tecnología, la implementación de las tareas de transformación digital, desarrollo científico, tecnológico e innovación en el espíritu de la Resolución No. 57-NQ/TW del Buró Político sobre avances en el desarrollo científico, tecnológico, innovación y transformación digital nacional ha tenido cambios claros, pasando de la etapa inicial de la política a la organización de la implementación sustancial.

El Sr. Le Anh Tuan, Subdirector del Departamento Nacional de Transformación Digital (Ministerio de Ciencia y Tecnología), dijo que la implementación de la Resolución 57 ha pasado de la etapa de elaboración de políticas a la organización de la implementación mediante mecanismos y políticas específicas. Muchos contenidos sobre el desarrollo de recursos humanos, infraestructura digital, datos, tecnología estratégica y apoyo a las empresas innovadoras han sido concretados por ministerios, ramas y localidades en programas, proyectos y planes de acción que se ajustan a la realidad.

Según el Sr. Le Anh Tuan, para hacer realidad los objetivos de la Resolución 57, en los últimos tiempos, se han promulgado continuamente muchas políticas importantes, creando una base para el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital. Entre ellas, el Decreto No. 179/2024/ND-CP sobre la atracción y el uso de personas talentosas; el Decreto No. 231/2025/ND-CP que regula la selección, el uso y el uso de recursos humanos nacionales de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital; el Decreto No. 249/2025/ND-CP sobre mecanismos y políticas para atraer expertos en estos campos; junto con el Decreto No. 263/2025/ND-CP que guía el mecanismo de autonomía y autorresponsabilidad de las organizaciones científicas y tecnológicas.

Además, el Ministerio de Ciencia y Tecnología también ha aprobado el Programa de Apoyo a Estudiantes de Investigación Sobresalientes para el período 2026-2030 (VREF), aplicando un nivel de financiación especial de hasta 1.000 millones de VND al año durante un máximo de tres años para jóvenes científicos con logros sobresalientes.

Aunque se han logrado resultados positivos, sin embargo, según el Subdirector del Departamento Nacional de Transformación Digital, el progreso de la implementación entre ministerios, ramas y localidades aún no es uniforme. Algunas tareas aún son lentas, la calidad del asesoramiento y la organización de la implementación no cumplen plenamente los requisitos establecidos.

Según la evaluación del Departamento Nacional de Transformación Digital, los principales cuellos de botella actuales se concentran en muchos aspectos. En primer lugar, las instituciones, los criterios y las directrices para implementar algunas tareas de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital no están realmente sincronizados.

El mecanismo de asignación, uso y desembolso de recursos todavía tiene ciertas dificultades, que afectan el progreso de la implementación de las tareas. Los datos aún están dispersos, la capacidad de interconexión y intercambio aún es limitada, lo que reduce la eficiencia de la explotación y el uso.

Phát triển nhân lực chất lượng cao cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược.
Desarrollo de recursos humanos de alta calidad para campos de tecnología estratégica. Foto: Hai Nguyen

Otro desafío notable es la escasez de recursos humanos de alta calidad, especialmente en los campos de la tecnología digital, los datos, la inteligencia artificial y los semiconductores. Mientras tanto, el papel del pedido y la participación de las empresas en la investigación, aplicación y comercialización de los resultados de la ciencia y la tecnología aún no es realmente fuerte.

Desde la perspectiva de la transformación digital, el Departamento Nacional de Transformación Digital considera que Vietnam ha llevado gradualmente las actividades al entorno digital a través de muchas plataformas y aplicaciones para servir a la gente. Sin embargo, para que todas las actividades operen en el entorno digital, todavía hay mucho trabajo por hacer, desde la construcción, estandarización de datos, desarrollo de plataformas compartidas hasta estandarización de procesos profesionales, administrativos y formación de la cultura digital.

En particular, la calidad de los datos actuales no cumple plenamente con los requisitos de "correcto, suficiente, limpio, vivo, unificado, compartido". Los datos inexactos y la falta de actualización en tiempo real reducirán el valor de las bases de datos y limitarán la capacidad de automatizar los procesos profesionales.

Además, el progreso de la construcción de algunas bases de datos importantes sobre tierras, construcción, salud y seguridad social sigue siendo lento, lo que plantea el riesgo de afectar la eficiencia general del proceso nacional de transformación digital si no se elimina a tiempo.

Para resolver las deficiencias mencionadas anteriormente, el Ministerio de Ciencia y Tecnología dijo que continuará asesorando para completar sincrónicamente el corredor legal; coordinar con el Ministerio de Finanzas y las agencias relevantes para eliminar los obstáculos en el mecanismo financiero, asegurando recursos para la implementación.

Junto con eso, está la promulgación y guía clara de los criterios, estándares y procedimientos para las tareas de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital; promover el desarrollo de datos, infraestructura digital y plataformas compartidas; priorizar las tecnologías estratégicas y los productos que puedan aplicarse inmediatamente en la práctica.

Un principio destacado es vincular la responsabilidad del jefe con los resultados de la implementación en el espíritu de trabajo claro, personas claras, progreso claro, resultados claros. Al mismo tiempo, todas las políticas y tareas toman a las personas y las empresas como centro, tomando la eficiencia de los resultados y el impacto práctico como medida de evaluación.

El cambio de la etapa de planificación de políticas a la organización de la implementación se considera esencialmente un paso adelante importante de la Resolución 57. Sin embargo, para crear avances más fuertes en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital, los cuellos de botella en instituciones, datos, recursos humanos y recursos deben seguir eliminados de manera sincrónica en el futuro.

Hạo Thiên
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