En la sociedad moderna el trabajo y la familia ya no son dos lineas rectas paralelas. Entran en conflicto cada dia se influyen mutuamente de maneras muy silenciosas pero persistentes. Una persona que trabaja eficazmente suele traer energia positiva a casa; por el contrario la presion profesional prolongada puede convertirse en una fuente de conflictos familiares.
Cuando el trabajo va bien la familia se beneficia
La capacidad de trabajo no es solo profesional sino tambien la capacidad de gestionar el tiempo las emociones y la presion. Las personas que dominan el trabajo a menudo tienen una mejor sensacion de control de la vida lo que facilita la paciencia y la comprension de los seres queridos.
Segun el Dr. Jeffrey Pfeffer profesor de comportamiento organizativo en la Universidad de Stanford (EE. UU.) 'el estres en el trabajo es una de las mayores fuentes de daño a las relaciones familiares porque agota la energia emocional de las personas'. Cuando los trabajadores estan continuamente en un estado de fatiga y irritabilidad es facil que traigan esas emociones negativas a casa sin darse cuenta.
La realidad muestra que las familias con un pilar estable en el trabajo suelen mantener un ritmo de vida regular comunicacion positiva y menos conflictos. Los ingresos estables ayudan a reducir la ansiedad financiera una de las causas comunes de estres matrimonial.
La familia es la 'frontera' de la capacidad de trabajo
En sentido contrario la calidad del afecto familiar tambien tiene un fuerte impacto en la productividad laboral. Un hogar carente de compartir conflictos frecuentes dificultan la concentracion de las personas involucradas reducen la motivacion y se agotan facilmente.
La Sra. Emma Seppälä directora cientifica del Centro de Investigacion de Empatia y Empatia de la Universidad de Stanford (EE. UU.) dijo: 'El apoyo emocional de la familia ayuda a las personas a recuperarse mas rapido despues del estres aumentando la capacidad de concentracion y creatividad en el trabajo'. En otras palabras la familia es el lugar para 'cargar la bateria' mental de los trabajadores.
En la vida matrimonial escuchar y compartir sobre el trabajo no es para quejarse sino para comprender. Cuando una esposa o un esposo se sienten acompañados tienden a esforzarse mas y ser mas responsables tanto con el trabajo como con la familia.
El problema no radica en elegir el trabajo o la familia sino en aprender a equilibrar. Trabajar eficazmente para tener tiempo para la familia; y nutrir una familia pacifica para trabajar mejor. Ese es un circulo cerrado si se rompe un eslabon todo el sistema se tambaleara.
En una sociedad cada vez mas presionada mantener una capacidad de trabajo duradera y un afecto familiar saludable no es suerte sino el resultado de la conciencia la disciplina y el respeto mutuo.
