El artículo 12 del Decreto No. 178/2024/ND-CP estipula las políticas para los funcionarios, empleados públicos y empleados que aumentan el viaje de trabajo a nivel de base de la siguiente manera:
Los funcionarios, empleados públicos y empleados de las agencias centrales y locales que sean enviados por las agencias competentes para trabajar durante 3 años en la base, disfrutan de las siguientes políticas:
1. Para los funcionarios, empleados públicos y empleados que se refuercen para trabajar en las agencias del Partido, el Estado y las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal, se disfrutan de los siguientes regímenes:
a) Continuar recibiendo salarios (incluidas las asignaciones salariales) según el puesto de trabajo antes de ser enviado por la agencia, organización o unidad.
b) Subsidios únicos equivalentes a 10 meses de salario base en el momento de la recepción del trabajo.
c) En caso de que la unidad trabaje en una región con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, se beneficiarán de las políticas y regímenes estipulados en el Decreto No. 76/2019/ND-CP de fecha 18 de octubre de 2019 del Gobierno sobre políticas para funcionarios, empleados públicos, trabajadores y personas que reciben salarios en las fuerzas armadas que trabajen en una región con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles (sin recibir las prestaciones estipuladas en el punto b de este párrafo).
d) Después de que los funcionarios, empleados públicos y funcionarios completen bien sus tareas en la base, sean readmitidos en la agencia, organización, unidad donde fueron enviados o sean asignados por la agencia competente para un trabajo adecuado no inferior al puesto de trabajo anterior a ir a reforzar a la base; al mismo tiempo, disfrutar de las siguientes políticas:
Se le permite aumentar el salario por encima de un nivel (el momento de mantener el nuevo nivel salarial se calcula según el momento de mantener el nivel salarial anterior) si aún no está clasificado en el último nivel salarial en el rango o título.
Ser considerado para la recompensa por ministerios, departamentos, ramas y provincias de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Emulación y Recompensa.
Según el Ministerio del Interior, el apartado 4 del artículo 19 del Decreto No. 178/2024 también ha estipulado la responsabilidad del Comité Popular a nivel provincial en la dirección de las agencias, organizaciones y unidades para elaborar planes para enviar funcionarios, empleados públicos y funcionarios bajo su autoridad para reforzar los viajes de trabajo a nivel de base.
Si hay problemas con el pago de los beneficios anteriores, la persona enviada de viaje de negocios debe ponerse en contacto con las agencias funcionales locales para ser resuelta.
