El apartado 1 del artículo 19 del Decreto 374/2025/ND-CP estipula 13 casos en los que los trabajadores que reciben prestaciones por desempleo terminan de recibir prestaciones por desempleo, incluyendo:
(1) Tener un trabajo y pertenecer a los sujetos que participan en el seguro social obligatorio de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Seguro Social de 2024
(2) Cumplir con el servicio militar, el servicio de participación en la Policía Popular, la milicia permanente
El día en que se determina que el trabajador cumple con el servicio militar obligatorio, el servicio de participación en la Policía Popular, la milicia permanente es el día en que el trabajador se alista en el ejército.
(3) Recibir una pensión mensual
El día en que se determina que un trabajador recibe una pensión es el primer día para calcular la pensión registrada en el documento de la agencia de seguro social sobre el disfrute de la pensión mensual del trabajador.
(4) Después de 2 veces que el empleado rechazó el trabajo presentado por la organización de servicios de empleo público donde está recibiendo prestaciones por desempleo sin una razón justificada
(5) Durante el período de disfrute de las prestaciones por desempleo, 3 meses consecutivos sin notificar mensualmente sobre la búsqueda de empleo a la organización de servicios de empleo público de acuerdo con las regulaciones.
(6) Ir al extranjero para establecerse
El día en que se determina que el trabajador se traslada al extranjero para establecerse es el día en que el trabajador sale del país de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre entrada y salida.
(7) Estudiar por un período de más de 12 meses
La fecha en que se determina que el trabajador va a estudiar por un período de más de 12 meses es la fecha de inscripción registrada en el aviso de inscripción.
(8) Fue sancionado administrativamente por violar la ley de seguro de desempleo.
El día en que se determina que el empleado es sancionado por la infracción administrativa mencionada anteriormente es el día en que el empleado es sancionado de acuerdo con la decisión de la autoridad competente.
(9) Muerte
La fecha de determinación de la muerte del trabajador es la fecha registrada en el certificado de defunción.
(10) Cumplir con la decisión de aplicar medidas para enviar a reformatorios, instituciones educativas obligatorias, centros de rehabilitación obligatorios.
La fecha en que se determina que el trabajador cumple con la decisión de aplicar la medida de envío a una escuela correccional, un centro educativo obligatorio, un centro de rehabilitación obligatorio es la fecha de inicio de la implementación de la medida de manejo administrativo registrada en la decisión de la autoridad competente.
(11) Declarado desaparecido por el tribunal
La fecha en que el trabajador desapareció se determina en la decisión del tribunal.
(12) Detención preventiva, cumplimiento de pena de prisión
El día en que se determina que el trabajador está detenido preventivamente, cumpliendo una pena de prisión, es el día en que comienza a implementarse la decisión de detención preventiva, cumpliendo una pena de prisión de la autoridad competente.
(13) Por solicitud del trabajador
El día en que se rescinde el subsidio de desempleo para el trabajador es el día en que el trabajador solicita a la organización de servicios de empleo público.
