Propuesta de que los maestros de preescolar disfruten de un coeficiente de subsidio de 1,25
Segun el proyecto de Decreto que regula la politica salarial y el regimen de subsidios para los docentes elaborado por el Ministerio de Educacion y Formacion, todos los docentes tienen derecho a un coeficiente salarial especial de 1,15 a 1,25 en comparacion con el coeficiente salarial actual. Entre ellos, los maestros de preescolar tienen derecho al coeficiente salarial especial mas alto de 1,25.
Para los profesores que imparten clases en escuelas y clases para personas con discapacidad, centros de apoyo al desarrollo de la educacion inclusiva y escuelas secundarias internas en zonas fronterizas, se añade 0,05 en comparacion con el nivel regulado.
Segun lo previsto por el Ministerio de Educacion y Formacion, el coeficiente salarial especial se calcula con el nivel salarial y no se utiliza para calcular las asignaciones. Si se aprueba el borrador, la formula para calcular el nivel salarial para los docentes es la siguiente:
Salario implementado a partir de 2026 = Salario base x Coeficiente salarial actual x Coeficiente salarial especial.
El salario base actualmente implementado de acuerdo con las regulaciones en el apartado 2 del articulo 3 del Decreto 73/2024/ND-CP es de 2.340.000 VND. Si el Estado aumenta el salario base en 2026, los salarios de los maestros aumentaran aun mas.
El Ministerio de Educacion y Formacion cree que el coeficiente salarial especifico, aunque no ayuda a que el salario de los docentes se clasifique como el "mas alto", ayudara a que el salario de los docentes se clasifique como "mas alto" que el de los funcionarios con el mismo escala salarial aplicada.
En particular, en el contexto actual, la escala salarial aplicada a los maestros de preescolar es actualmente la mas baja entre los titulos de maestro y mas baja que todos los funcionarios de otros sectores y campos. Mientras que el entorno de trabajo y la naturaleza de las actividades profesionales de los maestros de preescolar se han demostrado en la practica como dificiles.
Esta es tambien la base para que la edad de jubilacion de los maestros de preescolar se reduzca en 5 años en comparacion con la edad de jubilacion normal y se ha estipulado especificamente en el Articulo 26 de la Ley de Profesores.
Aumento del subsidio preferencial profesional de un minimo del 70% para los maestros de preescolar y primaria.
La Asamblea Nacional ha aprobado una Resolucion sobre una serie de mecanismos y politicas especiales y superiores para implementar avances en el desarrollo de la educacion y la formacion. Esta Resolucion entra en vigor a partir del 1 de enero de 2026.
La Resolucion que regula los subsidios preferenciales profesionales se implementa de acuerdo con la hoja de ruta estipulada por el Gobierno para las instituciones publicas de educacion preescolar y educacion general con un nivel minimo del 70% para los maestros de preescolar y educacion general, un minimo del 30% para los empleados y el 100% para los maestros en areas especialmente dificiles, areas de minorias etnicas, fronteras e islas.
En cuanto a la hoja de ruta de implementacion, mas recientemente, el Ministerio de Educacion y Formacion propuso implementar el aumento de los subsidios preferenciales vocacionales de acuerdo con la hoja de ruta, que incluye dos fases de la siguiente manera:
Fase 1 (de 2026 a 2030), suplemento de subsidios para el personal escolar al nivel del 20%; aumento uniforme del 15% para los profesores de preescolar y educacion general, aumento adicional del 5% del nivel de subsidio preferencial para profesores y profesores de instituciones de educacion superior y instituciones de educacion vocacional.
Fase 2, a partir de 2031: La implementacion del nivel de subsidio preferencial por profesion para los maestros de preescolar y educacion general se aplica de acuerdo con las regulaciones de la Resolucion No. 71-NQ/TW.
Segun los calculos, actualmente hay mas de 1,05 millones de maestros de preescolar y de educacion general en todo el pais que reciben salarios del presupuesto estatal, con salarios que oscilan entre 4,9 y 15,87 millones de VND/mes, dependiendo del nivel educativo. Despues de sumar los subsidios, los ingresos totales son de aproximadamente 6,6 a 30 millones de VND al mes.
