El Sr. Do Huynh Phy Luan (Dong Thap) tiene una maestria en Metodos de Educacion Politica, fue admitido para enseñar Educacion Civica en la escuela secundaria desde septiembre de 2007 hasta mayo de 2012.
Posteriormente, el Sr. Luan solicito un traslado para trabajar como profesor de Politica en una escuela secundaria desde junio de 2012 hasta mayo de 2023, con un salario de nivel 5, coeficiente de 3,66, antigüedad profesional del 14%. En junio de 2023, el Sr. Luan renuncio a su trabajo y continuo participando en el seguro social voluntario. En enero de 2025, fue admitido como profesor de Educacion Civica en una escuela secundaria.
El Sr. Luan pregunto, ¿esta clasificado en el rango salarial 2, coeficiente 2,67, recibiendo el 100% del salario (no pasantia) y no tiene derecho a la antigüedad profesional, o sera conservado acumulando el tiempo de trabajo para clasificar el salario de acuerdo con la Circular No. 05/2024/TT-BNV y seguira conservando el coeficiente de antigüedad profesional? Si se acumula el tiempo de trabajo, ¿cual es su coeficiente salarial y antigüedad?
Sobre este tema, el Ministerio de Educacion y Formacion responde lo siguiente:
La clasificacion salarial para los casos en que antes del reclutamiento y la recepcion hubo tiempo de trabajo de acuerdo con las regulaciones de la ley, con contribuciones obligatorias al seguro social se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones del Articulo 4 de la Circular No. 05/2024/TT-BNV de fecha 27 de junio de 2024 del Ministro del Interior que regula los estandares y condiciones para considerar la promocion al rango II y al rango I para funcionarios administrativos, funcionarios de oficina, funcionarios de archivo; la clasificacion salarial para las personas contratadas y recibidas como funcionarios publicos.
La clasificacion salarial para el caso del Sr. Do Huynh Phy Luan se lleva a cabo de acuerdo con el punto a del apartado 3 del articulo 4 de la Circular No. 05/2024/TT-BNV de la siguiente manera:
Basandose en el tiempo total de disfrute del salario con cotizacion al seguro social obligatorio (si hay un periodo de tiempo no continuo pero no se ha disfrutado del regimen de seguro social unico, se acumula) restando el tiempo de pasantia calculado de acuerdo con las regulaciones del titulo profesional nombrado al contratar y recibir, el tiempo restante se utiliza como base para clasificar el salario en el titulo profesional contratado y recibido de la siguiente manera: Calculado desde el nivel 1 del titulo profesional de funcionario nombrado al contratar y recibir, despues de cada periodo de 03 años (36 meses completos) para los casos de nombramiento en el titulo de funcionario nombrado con clasificacion salarial tipo A0, tipo A1 o despues de cada periodo de 02 años (24 meses completos) para los casos de nombramiento en el titulo de funcionario nombrado con clasificacion salarial tipo B clasificado en 1 nivel salarial.
Despues de convertir el tiempo para clasificarlo en el rango salarial en el titulo profesional nombrado durante el reclutamiento y la recepcion mencionados anteriormente, si hay un numero de meses que no es suficiente para 36 meses (para funcionarios clasificados en el rango salarial tipo A0, tipo A1) o no es suficiente para 24 meses (para funcionarios clasificados en el rango salarial tipo B), estos meses se incluyen en el tiempo para considerar la posibilidad de aumentar el rango salarial por la proxima vez o considerar el disfrute de un subsidio por antigüedad superior al marco (si lo hay) en el titulo nombrado durante el reclutamiento y la recepcion".
Ademas, segun lo dispuesto en el punto a del apartado 1 del articulo 3 del Decreto No. 77/2021/ND-CP, el tiempo para calcular el subsidio por antigüedad de los docentes incluye "El tiempo de enseñanza y educacion con cotizacion obligatoria al seguro social en las instituciones educativas publicas".
Por lo tanto, todo el tiempo de enseñanza con cotizacion obligatoria al seguro social del Sr. Luan se incluye en el tiempo de disfrute del subsidio de antigüedad para los docentes.
El Ministerio de Educacion y Formacion tambien solicito al Sr. Luan que proporcionara expedientes que demostraran que el proceso de trabajo habia pagado el seguro social antes para que la autoridad competente le guiara sobre la clasificacion salarial y el disfrute de las asignaciones de antigüedad para los docentes.
