Enviando preguntas al Portal de Información Electrónica del Gobierno, los lectores citan el Artículo 8 de la Circular No. 05/2025/TT-BGDĐT sobre el régimen de trabajo para los profesores de educación general y preparatoria universitaria, que regula el nivel medio de enseñanza del director 2 horas/semana, el subdirector 4 horas/semana.
Al asignar la especialización, el vicerrector especializado asigna al vicerrector 4 períodos/semana + 1 período de actividad experiencial (saludar la bandera al comienzo de la semana), un total de 37 períodos adicionales en todo el año.
El lector pregunta si el cálculo del tiempo libre se considera una ocupación de tiempo de gestión? Porque para la gestión, además de la enseñanza, también se realiza el trabajo de gestión.
Del mismo modo, el Secretario de la Unión de Jóvenes de la escuela secundaria superior recibe una reducción del 85% en las horas/semana, para dedicar tiempo a la unión, entonces, el comité profesional asigna 17 horas/semana (es decir, un excedente de aproximadamente 8,5 horas/semana calculado según el salario por horas extras), ¿es esto contrario a las regulaciones de la Circular?
En mi opinión, debería haber regulaciones específicas siempre, no dejar que los casos con subsidios de gestión y trabajo de naturaleza de gestión (director, subdirector, jefe de grupo, unión juvenil....) tengan tiempo libre, para dedicar todo el tiempo a la gestión, mejorar la calidad de la gestión, los estudiantes puedan disfrutar plenamente de la calidad de la educación", propuso el lector.
Sobre este tema, el Ministerio de Educación y Formación responde de la siguiente manera:
Los directores, subdirectores y secretarios de la Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh que realizan tareas de enseñanza y pueden exceder el nivel de lecciones de enseñanza están de acuerdo con las regulaciones de la ley.
Al realizar tareas de enseñanza, los directores, subdirectores y secretarios de la Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh llevan a cabo plenamente las actividades profesionales de los docentes, incluida la preparación, la organización de la enseñanza, la educación y la evaluación de los alumnos. Estas actividades pueden llevarse a cabo dentro o fuera del horario de oficina, dependiendo de los requisitos, la naturaleza y el volumen de trabajo asignado.
La cuota de clase es la base para determinar el volumen de enseñanza directa del director, subdirector, secretario de la Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh, y también se construye sobre la base de garantizar que el tiempo total de trabajo y el volumen de trabajo de los docentes sean consistentes con el nivel general de trabajo en las instituciones educativas.
El director es responsable de organizar, asignar y coordinar las tareas adecuadas para todos los puestos de trabajo, incluidos el subdirector, el secretario de la Unión de Jóvenes Comunistas Ho Chi Minh, los profesores y el personal de apoyo educativo en las instituciones educativas; garantizar las normas laborales y los requisitos reales de la unidad.
La asignación debe equilibrar el volumen, el tiempo y la eficiencia del trabajo, evitando la situación en la que algunos profesores tienen que realizar el trabajo por encima del tiempo y el volumen prescritos, mientras que otros no han sido asignados suficientes tareas de acuerdo con las normas.
