El Ministerio de Educacion responde a las quejas sobre las deficiencias en el reclutamiento y uso de funcionarios publicos

Tường vân |

Los ciudadanos tienen opiniones que reflejan al Ministerio de Educacion y Formacion sobre las deficiencias en la contratacion, el uso y la gestion de funcionarios publicos.

El Sr. N.V.H dijo que se graduo de la Universidad de Educacion Politica. En 2022, fue contratado por el Departamento de Trabajo, Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales para el puesto de Profesor de Educacion Politica en la Escuela Secundaria Thanh Binh y fue eximido de practicas por tener tiempo de trabajo y pagar el seguro social obligatorio que cumple con las condiciones segun el apartado 5, articulo 21 del Decreto 115/2020/ND-CP.

En 2023, el Sr. H continuo siendo admitido como empleado publico del Departamento de Educacion y Formacion, en el puesto de profesor de secundaria de grado III, que enseña la asignatura de Educacion Civica. Por lo tanto, ambos reclutamientos fueron en la misma especialidad de formacion (Educacion Politica) y la misma especialidad de enseñanza (asignatura de Educacion Civica/Educacion Politica), solo diferente de la unidad gestora. Sin embargo, la decision de contratacion del Departamento de Educacion y Formacion exigio que el Sr. N.V.H realizara una readaptacion.

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Los ciudadanos tienen comentarios al Ministerio de Educacion y Formacion sobre las deficiencias en el reclutamiento, uso y gestion de funcionarios publicos y han recibido respuestas. Foto ilustrativa: Hai Nguyen

Creo que esta regulacion no es apropiada porque:

He sido eximido legalmente de la nomina de acuerdo con las regulaciones;

El trabajo de enseñanza es correcto en la especialidad de formacion, sin cambiar la naturaleza profesional;

Los casos de consideracion para la transferencia de trabajo de la Escuela Secundaria siguen siendo reconocidos como exentos de practicas y apropiados para la especialidad, mientras que yo tambien fui de la Escuela Secundaria pero a traves del examen de reclutamiento no fui reconocido, lo que llevo a la irracionalidad y la falta de uniformidad", reflejo el Sr. H la deficiencia.

Con respecto a este contenido reflejado, el Ministerio de Educacion y Formacion dijo que la informacion proporcionada por el Sr. N.V.H no es precisa sobre el momento exacto en que se tomo la decision de contratarlo para trabajar como profesor en la escuela secundaria. Por lo tanto, en el caso de que el Sr. N.V.H fuera contratado antes del 7 de diciembre de 2023, la exencion de practicas se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones del apartado 5 del articulo 21 del Decreto 115/2020/ND-CP;

En el caso de que el Sr. N.V.H sea contratado despues del 7 de diciembre de 2023, la exencion de practicas se implementa de acuerdo con las regulaciones en el apartado 12 del articulo 1 del Decreto 85/2023/ND-CP.

De acuerdo con las regulaciones en el punto b del apartado 3 del articulo 9 de la Circular No. 04/2021/TT-BGDDT que ha sido modificada en el apartado 6 del articulo 4 de la Circular No. 08/2023/TT-BGDDT, las personas con una licenciatura en Educacion Politica se determinan como que cumplen con el nivel estandar para ser capacitadas para enseñar la asignatura de Educacion Economica y Legal (en el antiguo programa llamada asignatura de Educacion Civica).

Segun la informacion proporcionada por el Sr. N.V.H, antes de ser contratado para enseñar la asignatura de Educacion Civica en la escuela secundaria, era profesor de Educacion Politica en la escuela secundaria. Asi, en 2023 (en el momento del reclutamiento como profesor de Educacion Civica en la escuela secundaria), fue asignado para trabajar de acuerdo con la especialidad que se le habia capacitado y de acuerdo con la experiencia y las habilidades del trabajo que habia asumido anteriormente.

Sin embargo, la informacion proporcionada por el Sr. N.V.H no es clara sobre los periodos de tiempo de trabajo con seguro social obligatorio pagado anteriormente (tiempo de enseñanza de la asignatura de Educacion Politica/Educacion Civica) que tienen un titulo o son superiores al periodo de pasantia de 12 meses para los profesores de secundaria.

Por lo tanto, el Ministerio de Educacion y Formacion no tiene suficientes bases para determinar si el Sr. N.V.H pertenece al caso de exencion de practicas. Por lo tanto, el Ministerio solicita al Sr. N.V.H que proporcione expedientes y documentos completos que prueben su nivel, especializacion en formacion, tiempo de enseñanza de la asignatura de Educacion Politica/Educacion Civica antes de ser contratado como profesor de escuela secundaria para el Departamento de Educacion y Formacion para obtener respuestas especificas.

Tường vân
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