Educación 24h: Condiciones para que los profesores reduzcan las cuotas de horas de enseñanza y disfruten de subsidios

Bảo Anh |

El Ministerio de Educación y Formación aclara el régimen de reducción de las normas de horas de enseñanza para los profesores; Guía para la clasificación salarial de los profesores cuando son recién reclutados como funcionarios públicos;...

El Ministerio de Educación y Formación aclara el régimen de reducción de las cuotas de clase de los profesores.

El Ministerio de Educación y Formación ha respondido a las preguntas de los profesores sobre si los jefes de los grupos profesionales que han recibido subsidios pueden reducir los estándares de horas de enseñanza o no. La pregunta surge de la diferencia entre las regulaciones de la Circular 05/2025/TT-BGDĐT y la Circular 21/2025/TT-BGDĐT relacionadas con el régimen de reducción de horas y el pago de horas extras.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã giải đáp thắc mắc của giáo viên liên quan đến chế độ giảm định mức tiết dạy. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn
El Ministerio de Educación y Formación ha respondido a las preguntas de los profesores relacionadas con el régimen de reducción de las normas de clase. Foto ilustrativa: Vân Trang

Según la Circular 21/2025, las tareas que ya han recibido remuneración o subsidios no se pueden convertir en horas de enseñanza o reducir los estándares para calcular el salario por horas extras, a menos que la ley disponga lo contrario. Mientras tanto, la Circular 05/2025 estipula claramente que los jefes de los grupos profesionales pueden reducir 3 horas/semana y no están excluidos cuando ya han recibido subsidios.

Basándose en estas regulaciones, el Ministerio afirma que los profesores asignados como jefes de grupo profesional todavía tienen derecho a subsidios y al mismo tiempo se les reduce el límite de horas de enseñanza de acuerdo con las regulaciones. Ver más...

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Guía para la clasificación salarial de los profesores cuando son recién contratados como funcionarios públicos

La Sra. Le Thi Hong (Dong Nai), maestra de primaria de grado III, fue seleccionada como empleada pública a partir del 1 de julio de 2024 y debe realizar una pasantía de 12 meses, recibiendo el 85% del salario del grado 1 (coeficiente 2,34). Anteriormente, tenía 11 años y 1 mes de trabajo en el sector educativo en Quang Tri, tenía cotizaciones obligatorias al seguro social (BHXH), no había recibido el seguro social de una sola vez y fue maestra de jardín de infancia de grado II, grado 4, coeficiente 3,33, recibiendo un subsidio por antigüedad del 10%. Propuso ser considerada para la exención de pasantía, sumando el tiempo de trabajo para clasificar el salario y calcular el subsidio por antigüedad.

Căn cứ, hướng dẫn xếp lương giáo viên khi mới được tuyển dụng viên chức là câu hỏi được nhiều thầy cô quan tâm. Ảnh minh họa: Chân Phúc
La base y las directrices para la clasificación salarial de los profesores cuando son recién contratados como funcionarios públicos son una pregunta que preocupa a muchos profesores. Foto ilustrativa: Chan Phuc

Respondiendo a este problema, el Ministerio del Interior dijo que la clasificación salarial para los funcionarios empleados a partir del 7 de diciembre de 2023 se implementa de acuerdo con la Circular 05/2024/TT-BNV. Al mismo tiempo, basándose en el Decreto 115/2020/ND-CP (modificado y complementado en el Decreto 85/2023/ND-CP), debe ponerse en contacto con la agencia de gestión de funcionarios donde trabaja para ser considerada y resuelta específicamente.

En cuanto al régimen de subsidio por antigüedad para los docentes según el Decreto 77/2021/ND-CP, el Ministerio del Interior solicita a la Sra. que se comunique con el Ministerio de Educación y Formación para obtener orientación de acuerdo con su autoridad. Ver más...

Bảo Anh
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