Más de 1 millón de candidatos se inscriben para el examen de graduación de la escuela secundaria superior de 2026
Según el Departamento de Gestión de Calidad (Ministerio de Educación y Formación), a las 8h del 28 de abril, todo el país tenía más de 1,01 millones de candidatos registrados para el examen de graduación de la escuela secundaria superior de 2026, de los cuales los candidatos de grado 12 eran la mayoría.
El sistema registró 1. 017. 482 candidatos registrados para el examen, incluidos 969. 141 candidatos de grado 12 (que representan el 95,25%) y 48. 341 candidatos libres (que representan el 4,75%).
El número de candidatos exentos del examen de lengua extranjera es de 6.331, lo que equivale al 0,62%. Ver más...
¿Se prolongará el aumento salarial para las maestras de preescolar que den a luz a un tercer hijo o más?
La Sra. P.D es maestra de jardín de infancia. En noviembre de 2017 dio a luz a su tercer hijo. En mayo de 2018, después del período de baja por maternidad, fue a trabajar, fue sancionada disciplinariamente con un nivel de reprimenda y no completó sus tareas.
En el período de aumento salarial regular, la Sra. P.D fue multada con 6 meses de retraso en el aumento salarial, por lo que no fue hasta enero de 2019 que se le elevó el salario.
En agosto de 2022, la Sra. P.D dio a luz a su cuarto hijo y en agosto de 2023, fue sancionada disciplinariamente con un nivel de advertencia. En mayo de 2024, al considerar la emulación, fue considerada como no haber completado sus tareas.
La Sra. D preguntó, en el próximo período de aumento salarial regular, ¿se le multará por retraso en el aumento salarial?
Sobre este tema, el Ministerio del Interior informó en el Portal de Información Electrónica del Gobierno: El régimen de aumento salarial regular para funcionarios, empleados públicos y trabajadores se estipula en el párrafo 3 del Artículo 2 de la Circular No. 08/2013/TT-BNV de fecha 31 de julio de 2013 del Ministro del Interior y se complementa en el párrafo 5 del Artículo 1 de la Circular No. 03/2021/TT-BNV de fecha 29 de junio de 2021 del Ministro del Interior que modifica y complementa el régimen de aumento salarial regular, aumento salarial anticipado y régimen de subsidio por antigüedad por encima del marco para funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Ver más...
Los estudiantes de último año aceleran la revisión antes del importante examen
Revelando carreras prometedoras que atraen a los jóvenes
Actualmente, la necesidad de belleza ya no es el "privilegio" de las mujeres, sino que se ha convertido en una necesidad esencial para muchos sujetos, de muchas edades diferentes. El fuerte desarrollo del mercado de la belleza conlleva una gran demanda de recursos humanos bien capacitados, con habilidades y conocimientos profesionales sólidos.
Aprovechando esa tendencia, cada vez más jóvenes eligen la industria del cuidado de la belleza como una dirección profesional potencial, no solo para perseguir su pasión sino también para buscar oportunidades de empleo estables en el futuro.
Hoàng Thu Hương, estudiante de 12o grado en Ninh Bình, dijo que está investigando y tiene previsto inscribirse en la especialidad de Cuidado de la Belleza porque ve que la demanda social es muy grande.
No solo me embellezco a mí misma, sino que también puedo desarrollarme en una carrera a largo plazo. También me han aconsejado mis profesores que si estudio sistemáticamente, en el futuro puedo trabajar en spas o abrir mi propio establecimiento", dijo Hương. Ver más...
