De 15 médicos residentes a la necesidad de capacitar a cientos de personas
En la tarde del 9 de septiembre, en Match Day 2026 - Día de registro para la especialización de formación de médicos residentes, curso 51 (2026-2029), el profesor Dr. Nguyen Huu Tu - Rector de la Universidad de Medicina de Hanoi - dedicó la mayor parte de su discurso a compartir sobre el proceso de formación de médicos residentes, las razones para ampliar la escala y el valor que crea el atractivo de este programa.
Según el Rector de la Universidad de Medicina de Hanoi, el 51o examen de registro de especialización para médicos residentes ha recibido un gran interés sin precedentes.
Explicando la escala actual de formación de médicos residentes, el profesor Dr. Nguyen Huu Tu revisó su propio curso. "Mi curso es el 17o curso de residentes, solo hay 15 médicos residentes", dijo el profesor Dr. Nguyen Huu Tu.
Según él, la demanda de mano de obra del sector de la salud y los hospitales actuales ha cambiado mucho en comparación con el período anterior. Esta es una de las razones por las que la Universidad de Medicina de Hanoi decidió ampliar la escala de formación de médicos residentes.
El rector de la universidad cree que si solo se forman unos 15 médicos residentes al año como antes, será difícil satisfacer las necesidades de mano de obra para muchas especialidades y hospitales. Actualmente, la Universidad de Medicina de Hanoi tiene más de 40 códigos de especialidades.
La expansión de la escala, según el profesor Dr. Nguyen Huu Tu, también ejerce una mayor presión sobre el profesorado porque la escuela debe garantizar simultáneamente la calidad, la marca y la responsabilidad hacia los médicos residentes.
Enfatizó que esto no es simplemente una cuestión de aumentar el número de formación, sino que también surge de una "necesidad urgente, una gran necesidad social" y la responsabilidad de la Universidad de Medicina de Hanoi hacia el sector de la salud y la sociedad.
¿Por qué se eligió Match Day?
Uno de los temas que recibió mucha atención fue el método de registro de especialización en Match Day.
Según el profesor Dr. Nguyen Huu Tu, en más de 50 años de formación de médicos residentes, la Universidad de Medicina de Hanoi ha pasado por muchas formas diferentes de elegir especialidades.
Hubo un período en el que solo los mejores estudiantes podían elegir una especialidad, y los candidatos restantes eran asignados por la escuela. Después de eso, la escuela aplicó el registro de especialidades desde el principio, antes de conocer los resultados del examen.
Esta forma de hacer las cosas revela deficiencias cuando los candidatos que estudian bien pueden inscribirse juntos en una especialidad, lo que lleva a que algunas personas no sean admitidas como médicos residentes; mientras que algunas otras especialidades no reclutan suficientes personas.
La escuela también organizó entrevistas después del examen. Sin embargo, este método no se continuó después.
A partir de esa realidad, a medida que aumenta la escala de formación, la escuela busca un método de registro de especialización que garantice la objetividad, la equidad, la transparencia y la publicidad.
El profesor Dr. Nguyen Huu Tu enfatizó que Match Day no es simplemente un "festival", sino la etapa final del proceso de reclutamiento de médicos residentes.
Quien tenga puntajes altos elige primero, los puntajes bajos elige después, y si se acaban, tienen que soportarlo. Todos los objetivos se llenan de arriba a abajo. Justo, público, muy público", dijo.
Según el Rector de la Universidad de Medicina de Hanoi, con el método actual, la diferencia de 0,01 puntos también determina la posición del candidato y no hay interferencia en el orden de elección.
Hasta este momento puedo afirmar que esta es la mejor manera de garantizar los requisitos más importantes de un período de admisión, que aquí es la admisión de médicos residentes de la Universidad de Medicina de Hanoi", dijo el profesor Dr. Nguyen Huu Tu.
Sin embargo, también señaló que no existe un método perfecto. En el futuro, cuando cambie el modelo de formación especializada, también se puede considerar el ajuste de la escala de formación de médicos residentes, la forma de examen y el método de registro de especialidades.
El atractivo de los médicos residentes proviene de muchas generaciones
Ante la especial atención del público al Match Day de este año, el profesor Dr. Nguyen Huu Tu cree que esto es algo de lo que estar orgulloso.
Ese orgullo lo aportan muchas generaciones de médicos residentes de la Universidad de Medicina de Hanoi", dijo.
Según el director de la escuela, lo importante para los nuevos estudiantes a partir de este momento es seguir estudiando y entrenando para ser dignos de la marca construida por generaciones anteriores de médicos residentes.
También señaló especialmente que la clasificación en el examen de ingreso no determina si una persona se convertirá o no en un excelente médico residente en el futuro. Los siguientes tres años de formación son el tiempo para que las personas con altas calificaciones sigan afirmándose, y también una oportunidad para que las personas con calificaciones más bajas o que no hayan elegido la especialidad que desean demostrar su capacidad.
Incluso después de graduarse con honores como residente, ese viaje aún no ha terminado. Un médico necesita continuar trabajando y estudiando durante los próximos 10 o 20 años para desarrollar su carrera.
“Mantengan su valentía y espíritu de estudio así, no se detengan en ningún punto. Porque los internos de la Universidad de Medicina de Hanoi deben ser así, los médicos internos de la Universidad de Medicina de Hanoi son tan valientes como eso”, aconsejó el profesor Dr. Nguyen Huu Tu.
