El Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An acaba de emitir un aviso sobre el ajuste de la forma del examen de la ronda 2 y algunos contenidos del plan de contratacion de funcionarios de nivel 1 para el año academico 2025–2026 con el objetivo de garantizar el progreso y la calidad de la contratacion de profesores para las instituciones educativas publicas.
Segun el Aviso No. 4 del Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An debido al gran numero de solicitudes de admision enviadas por correo en el periodo del 15 de noviembre a las 17:00 horas del 14 de diciembre de 2025 el ajuste de la forma de contratacion es necesario para complementar oportunamente el equipo de profesores y evitar prolongar el tiempo de organizacion del periodo de contratacion.
El Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An acordo ajustar algunos contenidos en el proceso de contratacion de funcionarios de educacion.
En consecuencia la ronda 1 continua verificando las condiciones y estandares de los candidatos segun los formularios de registro y los expedientes. En el caso de que los candidatos tengan un titulo de graduacion que no pertenezca a la especialidad de formacion docente solo podran participar en la ronda 2 cuando el numero de expedientes con titulos de pedagogia presentados sea menor que el objetivo de contratacion del puesto de trabajo.
La ronda 2 se organiza por grupos de sujetos. Para los casos de contratacion en el area de atraccion y los maestros de preescolar contratados de acuerdo con las regulaciones vigentes el contenido se mantiene segun el Plan No. 3456/KH-SGDDT de fecha 14.11.2025.
Para los sujetos restantes la ronda 2 aplica la forma de examen escrito de tesis (segun el plan anterior es un examen de preguntas y respuestas) con un tiempo de examen de 180 minutos y una escala de 100 puntos. El contenido del examen se centra en evaluar los conocimientos habilidades y actividades profesionales segun los requisitos del puesto de trabajo solicitado.
Se espera que el examen se lleve a cabo los dias 27 y 28 de diciembre de 2025 el calendario especifico se anunciara mas adelante.
El candidato admitido debe obtener 50 puntos o mas en la ronda 2 y tener una puntuacion total de la ronda 2 sumada a una puntuacion preferencial (si la hay) superior en orden de alta a baja dentro del alcance de los objetivos de contratacion de cada puesto de trabajo.
Para las asignaturas integradas como Ciencias Naturales Historia y Geografia la admision se realiza en orden de prioridad especifico asegurando la adecuacion a la especializacion la formacion y los requisitos de puestos de trabajo.
En el caso de que muchos candidatos tengan puntos iguales en el criterio final la determinacion de la persona admitida se basa sucesivamente en un nivel profesional superior y el logro de estudiantes excelentes a nivel provincial o superior; en casos especiales el Director del Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An decidira.
Otros contenidos continuaran implementandose de acuerdo con el Plan No. 3456/KH-SGDDT de fecha 14 de noviembre de 25 y los avisos relacionados emitidos anteriormente.
En una entrevista con un periodista del periodico Lao Dong un representante del Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An dijo que el cambio a la forma de examen escrito tiene como objetivo garantizar la estrecha precision en la etapa de evaluacion de la capacidad profesional y al mismo tiempo crear equidad y transparencia entre los candidatos en el contexto del aumento del numero de solicitudes de admision.
Anteriormente el 9 de diciembre en la sesion tematica de diciembre el presidente del Comite Popular Provincial de Nghe An Vo Trong Hai exigio que el proceso de contratacion de profesores garantice la objetividad absoluta y que no se permita ninguna intervencion.
Segun el Plan No. 3456/KH-SGDDT de fecha 14 de noviembre de 25 de cada año el Departamento de Educacion y Formacion de Nghe An anuncia la contratacion de 829 miembros de la plantilla de profesores y personal de preescolar primaria y secundaria en la primera ronda de contratacion del año escolar 2025-2026.
Segun el plan el Departamento contratara 780 plazas de maestros incluidos: 198 para preescolar 249 para primaria y 284 para secundaria.
En la escuela primaria los puestos de contratacion incluyen 134 profesores de cultura 74 profesores de ingles 20 profesores de informatica 12 de educacion fisica 6 de musica y 3 de bellas artes.
En la escuela secundaria superior el Departamento recluta a 39 profesores de Matematicas; 37 Literatura; 53 Ciencias Naturales (20 Fisicas 17 Quimicas 16 Biologia); 30 Historia y Geografia (17 Geografia 13 Geografia); 8 Educacion Civica; 4 Tecnologia; 50 ingles; 29 informatica; 14 Educacion Fisica; 12 Musica y 8 Artes.
Esta vez se reclutan 49 plazas de personal escolar incluyendo: 18 contadores de nivel medio 8 secretarias 7 bibliotecas de nivel IV 8 equipos y laboratorios 6 servicios de salud escolares y 2 servicios docentes.
Esta es la primera vez que el trabajo de contratacion de profesores de preescolar primaria y secundaria se entrega directamente al Departamento de Educacion y Formacion.
