El Departamento de Educacion y Formacion (GDDT) de Ciudad Ho Chi Minh acaba de emitir un documento que guia sobre la determinacion de tareas profesionales durante las vacaciones de verano para servir de base para calcular el numero de dias de trabajo reales y el gasto de ingresos adicionales para los profesores en Ciudad Ho Chi Minh.
Segun el Departamento los contenidos y actividades que esten directamente relacionados con la enseñanza y el aprendizaje en las escuelas solo seran considerados y reconocidos como tareas profesionales; otras actividades que no esten directamente relacionadas no se consideran tareas profesionales.
Al mismo tiempo las tareas profesionales durante las vacaciones de verano deben ser determinadas por la autoridad competente en el tiempo de implementacion y deben tener un documento de direccion orientacion o movilizacion de las agencias estatales competentes desde el nivel de distrito en adelante.
El jefe de las unidades de servicio publico es responsable de la asignacion de tareas profesionales a los profesores y profesores bajo la autoridad de gestion durante las vacaciones de verano.
Al asignar tareas profesionales a profesores y profesores durante las vacaciones de verano los jefes de las unidades de servicio publico deben hacer publica la responsabilidad; tener un tablero de calificacion; determinar el momento de inicio y finalizacion de cada actividad de cada individuo.
El Departamento de Educacion y Formacion determino que hay 2 grupos de actividades que son tareas profesionales y se calculan los ingresos adicionales.
El Grupo 1 incluye actividades de enseñanza y aprendizaje con productos directos como: trabajo de admision (excepto las actividades de apoyo a la promocion de la temporada de examenes o la promocion de la admision); capacitacion y repaso para estudiantes de acuerdo con el plan de las agencias estatales competentes; organizacion de examenes y examenes obligatorios; participacion en seminarios conferencias profesionales e investigacion cientifica asignadas por las autoridades competentes.
El Grupo 2 incluye actividades obligatorias para el trabajo de enseñanza y aprendizaje tales como: capacitacion profesional capacitacion en habilidades docentes; divulgacion del plan de año escolar el programa de formacion y los documentos directivos especializados; participacion en pruebas y calificaciones profesionales; asistencia a conferencias profesionales obligatorias; junto con las actividades de los asistentes juveniles y el Jefe de Equipo a cargo del equipo de acuerdo con el plan de verano de las autoridades competentes.
Ademas de los dos grupos anteriores las actividades que no se consideran tareas profesionales incluyen: actividades que no han sido aprobadas o reconocidas; actividades que no estan directamente relacionadas con la enseñanza y el aprendizaje; y trabajos que tienen como objetivo superar limitaciones y deficiencias personales.
