La Sra. Tran Thi Lan (nombre del personaje cambiado) es una nueva maestra de jardin de infancia que fue reclutada para el cargo de maestra de jardin de infancia de grado III con un titulo universitario y ha trabajado durante 45 meses pagando el seguro social obligatorio (BHXH) en el mismo puesto antes de ser reclutada oficialmente.
La Sra. Lan se pregunto: Con este proceso de trabajo cuando fue nombrada para el titulo de funcionario publico ¿se le asigna un salario desde el nivel 2 y se incluyen los 9 meses de servicio para ascender al nivel 3 del titulo de maestra de jardin de infancia de nivel III?
Sobre este asunto segun el apartado 4 del articulo 30 del Decreto No. 85/2023 de 7 de diciembre de 2023 del Gobierno (modificando y añadiendo algunos articulos del Decreto No. 115/2020 de 25 de septiembre de 2020) estipula claramente: 'Cuando se considera la transferencia de un titulo profesional no se combina con una mejora salarial'.
El caso que pregunto la Sra. Lan no es la consideracion del traslado de titulo profesional sino el nombramiento de nuevos funcionarios publicos para personas con un nivel superior requerido para la contratacion y con un proceso de trabajo anterior (con pago de seguro social obligatorio). Por lo tanto se solicita a las autoridades competentes que consideren y guien especificamente de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 85/2023.
En relacion con la peticion de la Sra. Lan el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Informacion Electronica.
Segun las regulaciones del Decreto No. 85/2023 en el caso de que el empleador tenga un titulo de graduacion en un nivel de formacion superior al requisito de nivel de formacion del puesto de trabajo contratado cada nivel de formacion superior se suma a 1 nivel salarial.
Y en el caso de que las personas que son reclutadas y aceptadas como funcionarios publicos de acuerdo con las regulaciones de este Decreto hayan tenido previamente un periodo de trabajo de acuerdo con las regulaciones de la ley y hayan pagado el seguro social obligatorio (si no es continuo y no han recibido la prestacion de seguro social 1 vez se acumula) entonces ese tiempo se calcula como base para clasificar el salario segun el titulo profesional adecuado al puesto de trabajo que son reclutadas y aceptadas si cumplen con las condiciones de acuerdo con las regulaciones.
