¿Pueden los profesores redundantes después de la fusión de escuelas jubilarse anticipadamente?
La reorganización y fusión de escuelas en 2026 hace que muchos profesores, directores, subdirectores y funcionarios de gestión presten atención a la política de jubilación anticipada. En qué casos se disfruta del régimen según el Decreto 154/2025/ND-CP, cómo se calcula el nivel de subsidio son temas que muchas personas están investigando.
El Decreto 154/2025/ND-CP del Gobierno regula la racionalización de la plantilla, que incluye la política de jubilación anticipada para funcionarios, empleados públicos y empleados públicos sujetos a racionalización y que cumplen con las condiciones reglamentarias.
De acuerdo con las directrices sobre la resolución del régimen para funcionarios, empleados públicos y empleados públicos afectados después de la reorganización de la estructura organizativa, los casos que surjan después del momento de completar la implementación de la política de acuerdo con el Decreto 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto 67/2025/ND-CP), si tienen la intención de renunciar y cumplen con las condiciones, pueden ser considerados para la aplicación de la política de acuerdo con el Decreto 154/2025/ND-CP.
Por lo tanto, los profesores, directores, subdirectores y funcionarios administrativos de escuelas afectados por la fusión de escuelas en 2026, si están sujetos a la racionalización, excedentos y cumplen con las condiciones de edad, tiempo de cotización al seguro social... serán considerados para resolver el régimen de jubilación anticipada de acuerdo con las nuevas regulaciones.
Sin embargo, la fusión de escuelas no significa que todos los profesores y funcionarios administrativos puedan jubilarse anticipadamente. La determinación de los beneficiarios de la política debe basarse en los expedientes, los puestos de trabajo, los planes de personal y las decisiones de las autoridades competentes.
¿Qué beneficios se disfrutan al jubilarse anticipadamente según el Decreto 154?
Según las regulaciones, las personas que cumplen los requisitos para jubilarse anticipadamente, además de disfrutar del régimen de jubilación de acuerdo con las regulaciones de la ley sobre seguro social, también pueden disfrutar de subsidios de acuerdo con la política de reducción de personal.
Los fondos de apoyo se calculan en función de muchos factores como:
Nivel salarial actual en el momento de la jubilación;
Tiempo de trabajo con cotización obligatoria al seguro social;
Número de años de jubilación anticipada;
Grupo de sujetos y condiciones específicas de cada caso.
Por lo tanto, no existe una hoja de cálculo común aplicable a todos los profesores, directores o subdirectores. Cada caso tendrá un nivel de beneficio diferente dependiendo de la edad, el proceso de trabajo y el salario actual.
Algunos casos que cumplen con las condiciones para jubilarse anticipadamente también reciben subsidios según el tiempo de jubilación anticipada y el tiempo de trabajo para pagar el seguro social de acuerdo con las regulaciones del Decreto 154/2025/ND-CP.
