El 15 de diciembre en declaraciones a un periodista del periodico Lao Dong el profesor Nguyen Van Ha profesor de literatura de secundaria en Ha Tinh dijo que el mismo ha trabajado durante muchos años tiene logros profesionales y cumple plenamente con los estandares de ascenso. Sin embargo al realizar los tramites se le informo que no se podia considerar el ascenso porque la proporcion de profesores de segundo rango de la escuela era suficiente.
Por lo tanto incluso si tengo muchos logros y cumplo con los estandares todavia no puedo ascender solo porque la estructura de clase de los profesores de la escuela ya es suficiente. Esto conduce a desventajas en los derechos' dijo el profesor Ha.
Segun los registros esta es tambien una preocupacion comun de muchos profesores en las escuelas donde la proporcion de profesores de todas las categorias ha alcanzado o superado el nivel regulado. Muchas personas creen que el control de la proporcion por escuela hace que los derechos personales de los profesores dependan completamente de la estructura del equipo mientras que el proceso de lucha y dedicacion no se considera plenamente.
En una entrevista con un periodista del periodico Lao Dong sobre este contenido el Sr. Bui Nhan Sam Director del Departamento de Educacion y Formacion de Ha Tinh compartio que el tema de la tasa de profesores de nivel III a nivel II actualmente es un tema de preocupacion y preocupacion para muchos profesores.
Segun las regulaciones actuales la proporcion de profesores de segundo nivel no supera el 50% calculado por escuela. En realidad muchas escuelas ya han superado esta proporcion. Este es un problema que excede la autoridad del Departamento. Solo podemos resumir los pensamientos y recomendaciones de los profesores para informar y proponer a los superiores' dijo el Director del Departamento de Educacion y Formacion de Ha Tinh.
En una entrevista con un periodista del periodico Lao Dong el abogado Tran Hau Dinh del Colegio de Abogados de la ciudad de Hanoi dijo que el control de la proporcion de categorias de titulos profesionales de funcionarios publicos se regula claramente en el Documento No. 64/BNV-CCVC de fecha 5 de enero de 2024 del Ministerio del Interior sobre la determinacion de la estructura de rangos de funcionarios publicos y la estructura de categorias de titulos profesionales de funcionarios publicos.
En consecuencia para las unidades de servicio del grupo 3 y 4 (que no son autosuficientes en el gasto regular) la proporcion maxima en cada categoria de titulo profesional de funcionario publico se determina de la siguiente manera: categoria I y equivalente no mas del 10%; categoria II y equivalente no mas del 50%; categoria III y equivalente no mas del 40%.
El abogado Tran Hau Dinh analizo que el jefe de la agencia o unidad se basa en las funciones y tareas y la situacion real para asignar la proporcion adecuada pero debe garantizar el marco de proporcion de acuerdo con las regulaciones. En caso de que no haya suficiente numero segun la proporcion en cada categoria el numero restante se suma a la categoria inferior y puede ser mayor que la proporcion regulada.
Sin embargo si el numero real actual ha superado la tasa mencionada anteriormente entonces no se organizara temporalmente el examen ni se considerara el ascenso a la categoria de titulo profesional que ha superado la tasa. Esta es la razon por la que muchos profesores aunque cumplen las condiciones aun no pueden ser considerados para el ascenso en este momento' dijo el abogado Tran Hau Dinh.
