En declaraciones a la prensa el profesor Nguyen Duy Trinh de la escuela secundaria Le Hoan dijo que tiene suficientes certificados segun la Circular 13 del Ministerio de Educacion y Formacion como capacitacion ascensos informatica y idiomas extranjeros; dos años consecutivos completando tareas y alcanzando los estandares profesionales. Sin embargo el profesor y muchos profesores de la escuela nunca han sido considerados para ser ascendidos. El coeficiente salarial del profesor se detuvo en 4 98 durante 12 años.
El director de la escuela secundaria Le Hoan el maestro Nguyen Quang Dung dijo que esta situacion ocurre en toda la provincia. Hace unos 6 años los maestros habian completado todos los certificados para prepararse para el examen de ascenso pero desde entonces no ha habido ningun examen para la escuela secundaria. El propio maestro tambien esta recibiendo un salario de teatro de rango III de 4 98 durante 13 años.
En la escuela secundaria Trieu Son 3 el profesor Trinh Quoc Phuong dijo que hay 57 profesores que cumplen con los requisitos. Desde 2018 se exige a los profesores que completen los certificados de informatica ingles y formacion profesional para prepararse para la consideracion de ascensos pero hasta ahora no se ha implementado.
El 24 de octubre de 2025 el Departamento de Educacion y Formacion de Thanh Hoa emitio el documento No. 4113/SGDDT-TCCB solicitando al Departamento del Interior que organice el examen de ascenso del titulo profesional de maestro de secundaria basandose en los documentos directivos anteriores.
Ante los problemas persistentes en muchas localidades de todo el pais el 25 de noviembre el Ministerio de Educacion y Formacion emitio el documento numero 7723/BGDDT-NGCBQLGD solicitando a los Comites Populares de las provincias y ciudades que revisen en profundidad el ascenso del titulo profesional de profesor. El Ministerio aclaro que desde 2016 hasta ahora muchas localidades nunca han organizado ascensos o han elaborado un proyecto pero no lo han aprobado o la organizacion es inconsistente entre los niveles educativos.
Estas deficiencias hacen que los profesores se vean afectados por sus derechos reduciendo su motivacion para esforzarse especialmente aquellos que han trabajado durante muchos años y cumplen con los requisitos.
Para implementar las directivas del Ministerio el 26 de noviembre de 25 de cada año el Comite Popular Provincial de Thanh Hoa emitio el documento No. 20916/UBND-THDT asignando al Departamento de Educacion y Formacion para que presidiera la revision del trabajo de ascensos e informara al Comite Popular Provincial y al Ministerio de Educacion y Formacion a tiempo; al mismo tiempo asesorando y organizando la implementacion del examen de ascensos de acuerdo con las regulaciones.
El Sr. Ta Hong Luu Subdirector del Departamento de Educacion y Formacion de Thanh Hoa dijo que el Departamento es solo una unidad de coordinacion no tiene autoridad directa para considerar el ascenso de funcionarios. Esta autoridad pertenece al Departamento del Interior.
Segun un representante de los lideres del Departamento del Interior de la provincia de Thanh Hoa en el futuro cercano cuando el modelo de gobierno local de dos niveles entre en funcionamiento oficial y la Ley de Maestros sea aprobada por la Asamblea Nacional el Departamento continuara coordinando con el Departamento de Educacion y Formacion y las unidades relacionadas para asesorar al Comite Popular Provincial en la promulgacion del Proyecto para considerar el ascenso de titulos profesionales de nivel III a nivel II y de nivel II a nivel I para funcionarios del sector educativo en el area.
Sin embargo segun la investigacion de Lao Dong hasta hoy miles de profesores en Thanh Hoa todavia tienen que esperar para ser ascendidos.
