Las corporaciones desempeñan el papel de "espina" de la economía.
Hablando en el Seminario "40 años de Doi Moi: El papel de liderazgo de los grupos económicos" organizado por la revista Nha Dau Tu en la tarde del 13 de abril de 2026, el Sr. Nguyen Ngoc Canh, Vicegobernador del Banco Estatal de Vietnam, dijo que en el camino de casi 40 años de Doi Moi, es imposible no mencionar el papel de "motor" de los grupos económicos.
Según él, ya sean empresas estatales que juegan un papel principal o el sector económico privado que sea un motor importante, los grupos económicos han afirmado su posición como columna vertebral y fuerza de liderazgo de la economía. Estas empresas no solo contribuyen con una gran proporción al PIB, al presupuesto estatal, crean millones de empleos, sino que también implementan directamente muchas obras y proyectos nacionales clave.
Por parte del sector bancario, el Sr. Nguyen Ngoc Canh dijo que el sistema de instituciones de crédito siempre acompaña a la comunidad empresarial y a los grupos económicos. Este es un grupo de clientes tradicionales, a gran escala, de prestigio, a los que se les da prioridad en la concesión de crédito para servir a las actividades de producción y negocios, especialmente a los grandes proyectos de importancia socioeconómica, garantizando el progreso y la eficiencia.
Los datos hasta finales de 2025 muestran que el saldo de crédito de la economía alcanzó alrededor de 18,6 millones de billones de VND, un aumento del 19,07% en comparación con finales de 2024, equivalente a alrededor del 144% del PIB. De los cuales, el saldo de crédito para empresas nacionales representa alrededor del 48% del saldo de crédito total de toda la economía, mientras que el saldo de crédito para corporaciones y empresas generales representa alrededor del 7%.
Las empresas deben crecer para participar profundamente en la cadena de valor global
Para las empresas, el Sr. Dau Anh Tuan, Vicesecretario General de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), dijo que en los últimos tiempos el sector empresarial privado ha logrado muchos resultados notables. En la clasificación de las 500 empresas más grandes de Vietnam, el número de empresas privadas ha aumentado significativamente. Vietnam tiene actualmente 76 empresas en el top 500 del Sudeste Asiático.
Algunas empresas típicas han surgido en muchos campos como THACO, VinFast, Hoa Phat en la industria manufacturera; FPT en tecnología; Vinamilk, Masan en bienes de consumo; junto con Vingroup, Sun Group, BRG en infraestructura, bienes raíces.
Además, el sector privado también muestra una capacidad de adaptación rápida a las fluctuaciones, especialmente durante la pandemia, y participa activamente en actividades de bienestar social.
A pesar de lograr muchos logros, el Sr. Dau Anh Tuan cree que el sector empresarial privado todavía tiene muchas limitaciones y paradojas. Las empresas son numerosas pero no fuertes, dinámicas pero no profundas, contribuyen mucho pero su posición en la cadena de valor global sigue siendo modesta.
La estructura ocupacional no está equilibrada ya que la mayor parte de los ingresos de las grandes empresas privadas provienen del sector financiero y inmobiliario, mientras que la industria de procesamiento y manufactura todavía representa una baja proporción. En particular, alrededor del 97% de las empresas privadas son pequeñas y medianas empresas, la mayoría con una escala de menos de 10 empleados, además de unos 5 millones de hogares de negocios individuales.
La pequeña escala dificulta que las empresas inviertan en innovación tecnológica, limitando la capacidad de participar profundamente en la cadena de valor global. La productividad laboral del sector no estatal también es significativamente menor que la del sector estatal y el sector de IED. La inversión en investigación y desarrollo (I+D) sigue siendo limitada, mientras que muchas empresas todavía operan según un modelo familiar, carecen de transparencia y gestión profesional.
Según el Sr. Tuan, la experiencia de países como Japón, Corea del Sur y China muestra que ninguna economía tiene éxito en la transformación del modelo de desarrollo sin un sector privado fuerte. Las empresas deben ser lo suficientemente grandes como para invertir mucho, promover la innovación y participar profundamente en la cadena de valor global.
Crear un entorno competitivo, apoyar la formación de capacidades endógenas para las empresas
El Sr. Tuan cree que, en ese contexto, el papel del Estado no es intervenir directamente en las actividades comerciales, sino crear un entorno competitivo, apoyar la formación de capacidades endógenas y compartir una visión de desarrollo a largo plazo con las empresas.
Para que las corporaciones privadas se conviertan realmente en la fuerza líder de la economía en el próximo período, es necesario un fuerte cambio de los sectores financiero y inmobiliario a la producción y la tecnología; impulsar la inversión en I+D e innovación; construir un ecosistema de vinculación entre grandes y pequeñas empresas; desarrollar el mercado de capitales en profundidad; mejorar la capacidad de gestión y promover la estrategia de internacionalización.
Al mismo tiempo, es necesario garantizar la seguridad institucional, proteger los derechos de propiedad, limitar la criminalización de las relaciones económicas; evitar la dependencia excesiva del sector de IED; reducir los riesgos del modelo de crecimiento multisectorial sin profundidad; y formar empresas capaces de liderar la cadena de valor en cada sector.
Según el Sr. Dau Anh Tuan, el objetivo para 2030 y la visión para 2045 no es solo aumentar el número de empresas o la escala del PIB, sino construir una clase de empresas privadas con capacidad tecnológica, lo suficientemente fuertes como para liderar la industria y tener una posición en la cadena de valor regional y global, pasando así del papel de participar en el crecimiento al papel de liderar el proceso de modernización de la economía.
