Estas son las evaluaciones del profesor Dr. Hoang Van Cuong (foto) - ex vicerrector de la Universidad Nacional de Economía en una entrevista con el periódico Lao Dong sobre los desafíos y oportunidades planteados para la economía vietnamita en el contexto de muchas fluctuaciones actuales.
El objetivo de crecimiento de dos dígitos establecido para 2026 se enfrenta a muchos desafíos. En el contexto actual, ¿hay alguna oportunidad para Vietnam, señor?
- El objetivo de crecimiento de dos dígitos enfrenta muchos desafíos cuando la demanda de capital nacional es difícil, el aumento de las tasas de interés limita el crédito. En el exterior, los conflictos geopolíticos, especialmente en Oriente Medio, impulsan fuertemente los precios del petróleo y los costos de los insumos.
Sin embargo, es necesario afirmar que, aunque las dificultades no son pocas, todavía tenemos oportunidades. Cuando la situación mundial es inestable, los flujos de inversión internacional tienden a moverse a lugares con un entorno estable. Vietnam puede aprovechar esta oportunidad para atraer inversiones. En particular, el desarrollo de centros financieros internacionales será un punto de atracción de capital importante. La volatilidad también crea oportunidades para reestructurar los mercados de exportación, buscar socios comerciales y nuevas fuentes de suministro.
En el contexto difícil actual, para mantener el impulso de crecimiento, ¿en qué soluciones debemos centrarnos, señor?
- Tenemos que promover el crecimiento y controlar la inflación, estabilizar los tipos de cambio y mantener los grandes equilibrios. Esto hace que la política monetaria no pueda centrarse completamente en el crecimiento y se vea obligada a dispersarse. Este es el mayor desafío. El objetivo de crecimiento de dos dígitos no es un objetivo a corto plazo en un año, sino una estrategia a largo plazo. Para convertirse en un país de altos ingresos, Vietnam debe mantener una alta tasa de crecimiento durante muchos años, incluso décadas. Por lo tanto, es necesario realizar ajustes flexibles según el contexto.
Creo que es necesario mantener firmes tres pilares: la estabilidad macroeconómica, el control de la inflación y la garantía de un gran equilibrio. Cuando el entorno macroeconómico es estable, los inversores estarán más tranquilos al invertir capital, sin preocuparse por las grandes fluctuaciones externas. Al mismo tiempo, utilizar de forma flexible la política fiscal para apoyar el crecimiento. A largo plazo, es necesario ser persistente con el objetivo de un alto crecimiento, pero no crear presión a corto plazo. Lo más importante es construir una base sólida para mantener la tasa de crecimiento durante muchos años, en lugar de perseguir cifras en un año específico.
En particular, en el contexto de una política monetaria limitada, el papel de la política fiscal debe promoverse más fuertemente. Necesitamos reducir los impuestos y tasas para reducir los costos de los insumos, especialmente con la gasolina y el petróleo, factores que tienen un impacto generalizado en toda la economía. Por ejemplo, en el pasado, la gestión del suministro de gasolina y petróleo ha sido un punto brillante.
Aunque los precios se ven afectados por el mercado mundial, no se producen cortes de suministro o escasez prolongada. Este es un éxito que debe mantenerse. En el futuro, si es necesario, se pueden implementar paquetes de apoyo para las industrias que se ven gravemente afectadas por el aumento de los costos de los insumos.
A largo plazo, ¿cómo debe cambiar el modelo de crecimiento de Vietnam, señor?
- El modelo de crecimiento basado en mano de obra barata, capital y recursos solía ser una ventaja para ayudar a Vietnam a atraer inversiones y mantener la tasa de crecimiento durante muchos años, pero ahora ha revelado limitaciones.
En el nuevo contexto, nos vemos obligados a pasar a un modelo de crecimiento basado en la tecnología, la innovación y los datos. Esto requiere impulsar la transformación digital en toda la economía, desarrollar la infraestructura digital y al mismo tiempo alentar a las empresas a invertir en investigación, desarrollo y aplicación de nuevas tecnologías, especialmente la inteligencia artificial.
Además, los recursos humanos deben mejorarse en habilidades, pasando de la mano de obra simple a la mano de obra altamente cualificada, con capacidad creativa y adaptación a la tecnología.
¡Muchas gracias, señor!
