El 24 de abril, la Federación Laboral de la provincia de Nghe An informó que la unidad acababa de organizar una conferencia periódica para dar opiniones sobre muchos contenidos clave para el período 2026-2030.
En la conferencia, los delegados se centraron en discutir muchos proyectos y planes clave. El contenido se adhirió estrechamente a los requisitos de innovar la organización y las actividades sindicales en la nueva situación.
La tarea de desarrollar miembros del sindicato y establecer sindicatos de base se identifica como el foco, con el objetivo de ampliar el alcance de la reunión de trabajadores. El trabajo de inspección y supervisión continúa innovando en una dirección sustantiva, oportuna y eficaz.
El trabajo de construcción de un equipo de funcionarios sindicales se identifica como un eslabón clave. El requisito establecido es mejorar la calidad, la capacidad y las habilidades operativas, cumpliendo con los requisitos de las tareas en la nueva etapa.
El movimiento de emulación y el trabajo de recompensa se han innovado en una dirección práctica y eficaz, creando motivación para los miembros del sindicato y los trabajadores. El trabajo de propaganda continúa mejorando la calidad y diversificando las formas de acercamiento.
Promover la transformación digital en las actividades sindicales se identifica como una tarea importante, que contribuye a mejorar la eficiencia de la gestión y el servicio a los miembros del sindicato. Al mismo tiempo, también se centraron en las soluciones para fortalecer los recursos financieros sindicales.
Las actividades sindicales femeninas continúan recibiendo atención, con el objetivo de cuidar mejor los derechos y la vida de las mujeres miembros del sindicato.
Se aportaron muchas opiniones sinceras y prácticas en la conferencia, contribuyendo a completar los proyectos y planes. A través de esto, se crea una base para mejorar la calidad y la eficiencia de las actividades sindicales de Nghe An en el período 2026-2030.
