El 23 de marzo, la Federación Laboral de la provincia de Thanh Hoa informó que, en los últimos tiempos, el Sindicato de Sakurai Vietnam Co., Ltd. en el Parque Industrial Le Mon, barrio de Quang Phu, ha intensificado el diálogo y la negociación colectiva. A través de ello, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y un desarrollo sostenible en la empresa.
Cada año, el sindicato toma la iniciativa de elaborar planes y organizar capacitación en habilidades de diálogo para funcionarios y jefes de equipo. Al mismo tiempo, organiza conferencias de trabajadores y selecciona miembros para participar en diálogos periódicos. El contenido del diálogo se recopila de departamentos, juntas y talleres. Gracias a ello, muchos problemas que surgen en las relaciones laborales se resuelven de manera oportuna.
El sindicato se coordina con las empresas para revisar y modificar las normas laborales de acuerdo con las regulaciones legales y la práctica de producción. Al mismo tiempo, participar en la construcción de un sistema de evaluación de puestos de trabajo.
Actualmente, alrededor del 80% de los trabajadores disfrutan de subsidios como peligrosos, de carga, de rendimiento técnico, con un nivel del 5 al 12% del salario mensual. Además, el sindicato participa en la construcción de escalas salariales, tablas salariales y regulaciones para aumentos salariales periódicos. Gracias a ello, casi 5.000 trabajadores recibieron aumentos salariales anticipados.
La implementación de las regulaciones democráticas en el lugar de trabajo se mantiene seriamente. Las conferencias de los trabajadores y los diálogos periódicos se organizan regularmente. El sistema de buzones de sugerencias se coloca en los talleres. Cada año, el sindicato recibe y resuelve de 30 a 50 peticiones de los trabajadores. A través de esto, contribuye a garantizar la armonía de intereses entre las partes.
A través del diálogo, la negociación colectiva y la firma de convenios colectivos de trabajo, los sindicatos contribuyen a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas. Al mismo tiempo, afirman su papel como un apoyo confiable para los trabajadores, acompañando al desarrollo sostenible de las empresas.
