En primer lugar se puede ver que el trabajo de cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores de la organizacion sindical vietnamita en los ultimos tiempos ha logrado logros integrales practicos y profundos.
Esto no solo se refleja en las cifras de dinero gastado por los recursos sino tambien en el enfoque. Es cuidar vinculado a la vida real a las necesidades mas basicas de los trabajadores.
La organizacion sindical de todos los niveles no solo cuida las necesidades inmediatas como las comidas de turnos las comidas de reunion sino tambien los regalos de'salud' cuando los miembros del sindicato y los trabajadores encuentran dificultades o problemas. Sino que lo que es mas importante la organizacion sindical tambien construye y contribuye a traer a sus miembros del sindicato y los trabajadores hogares - hogares verdaderos para que puedan dedicarse por completo a su carrera despues de haber resuelto sus asuntos de residencia.
Mas alla la organizacion sindical tambien apoya a sus miembros del sindicato y trabajadores con grandes prestamos para resolver los medios de vida sostenibles. Un ejemplo tipico es el Sindicato de Da Nang que solo en el ultimo mandato el Fondo de Apoyo al Capital de Trabajadores Funcionarios y Pobres de la Federacion Laboral de la ciudad ha invertido mas de 64 mil millones de VND para resolver los prestamos de 2.195 miembros del sindicato.
Se puede decir que la presencia continua del Sindicato junto a sus miembros y trabajadores como un mecanismo de seguridad social con cuidados practicos en periodos dificiles desde epidemias desastres naturales hasta los momentos en que la vida de los trabajadores es mas dificil desde asuntos inmediatos hasta medios de vida a largo plazo y sostenibles ha contribuido en gran medida a fomentar la confianza social.
Cuando los miembros del sindicato y los trabajadores siempre esperan al sindicato considerando al sindicato como un lugar en el que confiar cada vez que hay dificultades esa es la medida mas veraz de la eficacia de las actividades de la organizacion representativa.
Por supuesto las politicas de cuidado de las organizaciones sindicales de todos los niveles no pueden reemplazar las politicas del Estado. Pero con flexibilidad cercania a la base y la capacidad de movilizar recursos sociales las organizaciones sindicales han contribuido y estan contribuyendo a compartir la carga y mantener estable la vida de los trabajadores. Este es un factor muy importante clave para estabilizar la produccion y el desarrollo economico de cada localidad.
Finalmente los resultados de la atencion a los miembros del sindicato y los trabajadores en los ultimos tiempos muestran una direccion muy correcta de la organizacion sindical al tomar a los trabajadores como centro de atencion tomando las necesidades reales como punto de partida.
Cuando el Sindicato realmente se convierta en un punto de apoyo para la seguridad social no se necesitan mas señales de socorro los trabajadores encontraran automaticamente al Sindicato y el orgullo y la conexion de los miembros del sindicato con la organizacion seguramente se fortaleceran cada vez mas profundamente pegajosos y duraderos.
