El Centro de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, pasos de transformación para estar más cerca de la gente
Durante muchos años, el sistema de salud ha operado principalmente de acuerdo con las necesidades de examen y tratamiento médico. Se espera que el cambio a exámenes proactivos, detección y gestión de la salud temprana ayude a detectar enfermedades de manera oportuna, al tiempo que reduce la presión sobre los hospitales de nivel superior.
La comuna de Đông Thạnh, Ciudad Ho Chi Minh, se estableció y entró oficialmente en funcionamiento según el modelo de gobierno local de 2 niveles a partir del 1 de julio de 2025, sobre la base de la fusión de 3 comunas Đông Thạnh, Thới Tam Thôn y Nhị Bình, con una población actual de aproximadamente 219. 219 personas.
Según el Sr. Ngo Hong Viet Thanh - Director de la Estación de Salud de la comuna de Dong Thanh, implementando las instrucciones del Comité Popular de la comuna, la estación ha revisado proactivamente la lista de sujetos de examen, ubicaciones, unidades de examen y el número de personas en el área para limitar la omisión de personas y aumentar la tasa de exámenes de salud.
La estación también se coordina con muchos departamentos funcionales locales, revisando y enumerando grupos de sujetos que son examinados por la localidad, sin distinción de edad, sujetos y personas de otras provincias. Para los estudiantes de las escuelas públicas, la estación coordina y guía la organización de exámenes de salud, con el objetivo de no dejar a nadie atrás en el proceso de atención médica.
En el barrio de Long Truong, actualmente hay alrededor de 100. 094 personas en la localidad. Después de la reorganización de las unidades administrativas y la transferencia de la estación de salud al Comité Popular del barrio para su gestión, la necesidad de atención médica está aumentando.
La Estación de Salud del barrio de Long Truong tiene 25 empleados, de los cuales solo 6 son médicos. El volumen de trabajo ha aumentado, mientras que la mano de obra, especialmente los médicos especialistas en profundidad, todavía es insuficiente.
Actualmente, el personal en la estación de salud no es suficiente en comparación con las necesidades reales, pero básicamente satisface el trabajo de examen y tratamiento médico inicial, atención médica comunitaria, prevención y control de epidemias y respuesta a situaciones de emergencia", dijo el representante de la estación de salud.
Sin embargo, la estación todavía carece de médicos especialistas en oftalmología, otorrinolaringología, cirugía, psiquiatría, matronas... La unidad propone que el Ministerio de Salud tenga orientación sobre las normas de personal adecuadas a la escala de población real después de la reorganización, y al mismo tiempo tenga un mecanismo para atraer médicos especialistas para trabajar en el nivel de base y apoyar a los trabajadores contratados durante el tiempo en que no se garanticen los gastos corrientes.
Hito de una salud proactiva
Un punto notable en la dirección de la ciudad de Ho Chi Minh es que las políticas que se están implementando no están separadas. Exámenes médicos a gran escala, digitalización de datos, consolidación de la atención médica de base y reorganización de la red hospitalaria junto con el objetivo de construir un sistema de salud centrado en el pueblo.
Después de la reorganización, el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh continúa coordinándose con los departamentos, ramas y localidades para fortalecer la capacidad operativa de las estaciones de salud, especialmente en áreas densamente pobladas y parques industriales.
Según el Dr. Huynh Minh Chinh, subdirector del Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, en las zonas densamente pobladas, la plantilla, las instalaciones y el equipamiento de las estaciones de salud cumplen básicamente con los requisitos operativos de acuerdo con sus funciones y tareas.
En el futuro, el sector de la salud continuará coordinándose con los departamentos, sectores y los Comités Populares locales para implementar políticas de apoyo e inversión para las estaciones de salud, incluida la reparación de las instalaciones, la compra de equipos médicos", dijo el Dr. Huỳnh Minh Chính.
El Departamento de Salud asesorará al Comité Popular de la ciudad sobre políticas para atraer y retener médicos en las estaciones de salud. Actualmente, el nivel de base todavía carece de unos 300-400 empleados en comparación con el nuevo estándar.
Para complementar la mano de obra, el Departamento de Salud ha organizado ferias de empleo para conectar y atraer médicos para trabajar en estaciones de salud, centros de salud y unidades que carecen de mano de obra. Al mismo tiempo, también participó en la contribución al borrador de la circular del Ministerio de Salud sobre normas de personal, con el fin de garantizar que los recursos humanos se ajusten a los nuevos requisitos de la atención médica de base. Si se implementan de forma sincronizada, estos cambios pueden crear una huella importante en el proceso de desarrollo del sector de la salud de la ciudad y que la salud se acerque a cada persona.
