Segun el Decreto 56/2011/ND-CP los funcionarios que no ejercen directamente la profesion medica en las instituciones de salud publicas todavia disfrutan de subsidios preferenciales profesionales. Esta regulacion se complementa en el Decreto 05/2023/ND-CP y algunos contenidos son reemplazados por el Decreto 96/2023/ND-CP.
Especificamente el nivel de subsidio preferencial mas alto es del 70% aplicable a funcionarios publicos y empleados publicos que trabajan directamente en areas de alto riesgo como el VIH/SIDA la gripe la tuberculosis la enfermedad mental el examen forense la psiquiatria la neurocirugia.
El nivel del 60% se aplica a las personas que realizan regularmente examenes y tratamientos a pacientes de emergencia enfermedades infecciosas pruebas y registros medicos fronterizos.
El 50% esta destinado a funcionarios que trabajan en departamentos de anestesia reanimacion tratamiento intensivo para niños quemaduras anticuerpos y dermatologia.
El nivel del 40% se aplica a puestos profesionales como la medicina preventiva las pruebas de rehabilitacion la evaluacion medica tradicional la medicina tradicional la farmaceutica los cosmeticos la seguridad alimentaria los equipos medicos y la salud reproductiva.
Para los funcionarios que no ejercen directamente la especialidad medica o realizan trabajos de gestion y servicio en unidades de salud el nivel de subsidio preferencial profesional aplicado es del 30%.
Especificamente para los funcionarios publicos y empleados de la salud que no trabajan profesionalmente pero participan en la gestion y el servicio en la unidad o realizan trabajos de salud en agencias y escuelas el jefe de la unidad tiene derecho a considerar y decidir los subsidios pero no mas del 20% del salario o rango actual y otros subsidios.
Por lo tanto de acuerdo con las regulaciones actuales los funcionarios que no ejercen directamente la especialidad medica en los centros de salud publicos estan disfrutando de un nivel de subsidio preferencial del 30%.
Ademas los funcionarios que no ejercen directamente la especializacion medica (excepto los beneficiarios del nivel de subsidio del 30%) el jefe de la unidad se basa en las caracteristicas especificas del trabajo y los ingresos para considerar y decidir pero no supera el 20% del nivel de salario o rango actual que recibe mas subsidio por cargo de liderazgo subsidio de antigüedad superior al marco (si lo hubiera) del beneficiario.
