Mantener las asignaciones para los funcionarios de gestión educativa que dejan de ocupar cargos, ocupando nuevos cargos más bajos

PHẠM ĐÔNG |

El Gobierno regula la reserva de subsidios para los funcionarios de gestión que dejan de ocupar cargos o son nombrados para nuevos cargos más bajos después de la reorganización.

El Gobierno ha emitido la Resolución No. 37/2026/NQ-CP sobre la estructura, la cantidad y algunas políticas para directores, directores, subdirectores, subdirectores, personal de apoyo educativo al implementar la reorganización de instituciones públicas de educación preescolar, general, continua y vocacional a nivel provincial y comunal.

La Resolución estipula que, para los directores, directores, subdirectores y subdirectores restantes, al organizar las instituciones educativas, se les asigna a puestos de trabajo docentes u otros puestos de trabajo que sean apropiados para la capacidad profesional, las habilidades profesionales y las especialidades de formación.

El número de directores, directores, subdirectores y subdirectores restantes después de la reorganización completa de acuerdo con las regulaciones anteriores, si desean renunciar, se implementará la resolución de la política de reducción de personal de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 154/2025/ND-CP.

En el caso de que el director, director, subdirector, subdirector deje de ocupar el cargo o sea nombrado para un nuevo cargo con un nivel de subsidio de cargo inferior debido a la reorganización de las instituciones educativas, el subsidio de cargo de liderazgo se conservará de acuerdo con las regulaciones.

El Gobierno asigna al Ministerio de Educación y Formación la tarea de presidir, coordinar con las agencias pertinentes para monitorear, inspeccionar, instar, comprender firmemente la situación, guiar y eliminar oportunamente las dificultades y obstáculos que surjan dentro del alcance de la gestión de acuerdo con la asignación del Gobierno.

Presidir la orientación y dirección de las localidades para implementar sincrónicamente soluciones para superar la situación de superávit y escasez de maestros al organizar las instituciones educativas.

El Ministerio del Interior guía la resolución de la política de reducción de personal para los sujetos regulados y la política de reserva de subsidios por cargo de liderazgo para los sujetos de acuerdo con las regulaciones.

Coordinar con el Ministerio de Educación y Formación en la orientación y eliminación de dificultades y obstáculos que surjan en el proceso de implementación de la reorganización de las instituciones educativas bajo las funciones y tareas de gestión estatal sobre la organización del aparato y la plantilla.

Los Comités Populares a nivel provincial dirigen y organizan la implementación de las regulaciones sobre estructura, cantidad y algunas políticas para directores, directores, subdirectores, subdirectores, personal de apoyo educativo al implementar la reorganización de las instituciones públicas de educación preescolar, general, continua y vocacional a nivel provincial y comunal de acuerdo con las regulaciones de esta Resolución;

Dirigir y guiar la asignación de personal de apoyo educativo para participar en la capacitación y el desarrollo para satisfacer las necesidades de los nuevos puestos de trabajo; construir y presentar al Consejo Popular Provincial y Municipal directamente dependiente del gobierno central para que decida la estimación de gastos del presupuesto local de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Presupuesto Estatal para llevar a cabo las tareas de capacitación y desarrollo para el personal de apoyo educativo;

Decidir la asignación de personal de funcionarios públicos de acuerdo con la autoridad; dirigir la reestructuración, asignación, transferencia, traslado de funcionarios públicos de educación y la organización, asignación o implementación de puestos de trabajo para personal de apoyo educativo para superar la situación de excedente y escasez de maestros y personal de apoyo educativo en el área de acuerdo con la escala y las condiciones reales de las instituciones educativas, asegurando el cumplimiento de las normas de número de empleados de acuerdo con las directrices del Ministerio de Educación y Formación;

Al mismo tiempo, resolver el régimen de políticas para el equipo de directores, directores, subdirectores, subdirectores, personal de apoyo educativo bajo la autoridad de gestión afectado por la reorganización de las instituciones educativas.

El Comité Popular Comunal implementa las regulaciones sobre estructura, cantidad y algunas políticas para directores, subdirectores y personal de apoyo educativo al implementar la reorganización de las instituciones públicas de educación preescolar y general a nivel comunal de acuerdo con las regulaciones de esta Resolución y las directrices del Comité Popular Provincial.

Resolver los regímenes y políticas para el equipo de directores, subdirectores y personal de apoyo educativo bajo la autoridad de gestión que se ven afectados por la reorganización de las instituciones educativas.

PHẠM ĐÔNG
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