En el borrador, el Ministerio del Interior propone derogar 11 circulares relacionados con el tema salarial emitidos anteriormente, que incluyen:
(1) Circular No. 26/2016/TT-BLDTBXH de 1 de septiembre de 2016 del Ministro de Trabajo - Invalidas y Sociales (LDTBXH) que guia la implementacion de la gestion laboral, salarios y bonos para los trabajadores que trabajan en una empresa de responsabilidad limitada de un miembro (TNHH MTV) con un 100% del capital estatutario en manos del Estado;
(2) Circular No. 27/2016/TT-BLDTBXH de 1.9.2016 del Ministro de la Seguridad Social que instruye la implementacion del regimen de salarios, remuneraciones y bonos para los gerentes de MTV Ltd. que posee el 100% del capital social del Estado;
(3) Circular No. 28/2016/TT-BLDTBXH de 1.9.2016 del Ministro de la LDTBXH que instruye la implementacion de las regulaciones sobre el trabajo, salarios, remuneraciones y bonos para las empresas con participacion y capital de contribucion dominante del Estado;
(4) Circular No. 06/2024/TT-BLDTBXH dated July 30, 2024 of the Minister of Labor, Invalids and Social Affairs amending and supplementing a number of articles of Circular No. 26/2016/TT-BLDTBXH dated January 1, 2016 of the Minister of Labor, Invalids and Social Affairs, guiding the implementation of labor management, wages and bonuses for employees working in the State One Member Limited Company holding 100% de la capital y la Circular No. 27/2016/TTDBPH;
(5) Circular No. 04/2020/TT-BLDTBXH con fecha del 25 de mayo de 2020 del Ministro de Trabajo, Invalidos y Asuntos Sociales que guian la implementacion de las Regulaciones sobre el Precio Unitario de Contratacion, el Fondo Surario del Empleado y la Junta Ejecutiva prescritas en el Articulo 7 y el Articulo 8 de la Decision No. 20/2020/ND-CP del 17 de febrero de febrero, 2020 del Gobierno;
(6) Circular No. 33/2016/TT -BldtBXH con fecha del 25 de octubre de 2016 del Ministro de Trabajo, Invalidos y Asuntos Sociales que guian la implementacion piloto de la gestion laboral y los salarios para la Corporacion Militar Telecom en el periodo 2016-2020;
(7) Circular No. 12/2024/TT-BLDTBXH con fecha del 14 de noviembre de 2024 del Ministro de Trabajo, Invalidos y Asuntos Sociales enmendando y complementando 10 Circulares que guian la implementacion de la administracion laboral, los salarios, la remuneracion, los bonos de los Bonos para el Capital de Deposito Vietnamese, las Cortes de Manejo de Asociacion de Instituciones Vietnamitas, Estacion de Television Laboral, Estacion de Television Vietnam, Fondos de Inversion Local y Inversion, Fondos de Inversion Smallnamese para Capital de Gestion de Capital para Instituciones Vietnames. Fondos de desarrollo empresarial mediano, pequeño y mediano, fondos de innovacion de tecnologia nacional, fondos de apoyo de desarrollo cooperativo y pautas para la gestion laboral, salarios, remuneracion y bonos para Vietnam Deuda Trading Co., Ltd;
(8) Circular No. 37/2016/TT-BLDTBXH con fecha del 25 de octubre de 2016 del Ministro de Trabajo, Invalidos y Asuntos Sociales que guian la gestion laboral, los salarios, la remuneracion y las bonificaciones en la compañia de gestion de activos de las organizaciones fiduciarias de Vietnam;
(9) Circular No. 04/2018/TT-BLDTBXH con fecha del 22 de junio de 2018 del Ministro de Trabajo, Invalidos y Asuntos Sociales que enmendan una serie de articulos de Circular No. 37/2016/TT-Bldtbxh con fecha del 25 de octubre de 2016 Guining, salarios, remuneracion y bonos en empresas de gestion de activos de instituciones de credito vietnames;
(10) Circular No. 16/2018/TT-BLDTBXH de 12.10.2018 del Ministro de la Secretaria de Estado de la Seguridad Social que guia la gestion del trabajo, salarios, remuneraciones y bonos para los trabajadores y gerentes de la Corporacion General de Inversion y Negocios de Capital Estatal.
(11) Circular intersectorial No 23/2005/TTLT-BLDTBXH-BTC de 31.8.2005 del Ministerio de Educacion y Ciencias Sociales - Ministerio de Hacienda, que proporciona instrucciones sobre la clasificacion y la clasificacion salarial para los miembros de la Junta de Administracion, el Director General, el Director, el Director General Adjunto, el Director Adjunto y el Contador en Jefe de las empresas estatales.
