En el proyecto de Decreto que regula el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contratos laborales, el Ministerio del Interior propone un aumento del salario mínimo del 7,8% en comparación con el nivel actual, aplicable a partir del 1 de enero de 2027.
El proyecto de Decreto establece claramente la Cláusula 4, Artículo 5 que regula la validez y la responsabilidad de la implementación: Para los casos en que debido al ajuste de la zona de aplicación, el salario mínimo vinculado a la zona en el Anexo adjunto a este Decreto sea inferior al salario mínimo estipulado por el Gobierno en el momento del 31 de diciembre de 2025, el empleador debe continuar implementando el salario mínimo en el momento del 31 de diciembre de 2025 para los empleados contratados a partir del 31 de diciembre de 2025 o antes hasta que el salario mínimo vinculado a la zona estipulado por el Gobierno no sea inferior al salario mínimo en el momento del 31 de diciembre de 2025.
Al comentar sobre el proyecto de Decreto, el Departamento del Interior de la provincia de Cao Bang, el Comité Popular de la provincia de Dien Bien, el Departamento del Interior de la provincia de Khanh Hoa, el Ministerio de Finanzas, la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Inspección del Gobierno, el Ministerio de Justicia han solicitado al organismo redactor que investigue y considere ajustar el plazo estipulado en el apartado 4 para que sea apropiado, porque el Decreto 293/2025/ND-CP entró en vigor el 1 de enero de 2026.
En respuesta a la propuesta anterior, el Ministerio del Interior dijo que, después de implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles, el área que aplica el salario mínimo se transfiere del área administrativa a nivel de distrito al área administrativa a nivel de comuna.
Debido a que las condiciones socioeconómicas de algunas comunas son inferiores al nivel general de las ciudades dependientes de la provincia anteriormente, algunas localidades proponen ajustar la reducción de la zona de aplicación del salario mínimo para estas comunas en comparación con el nivel aplicado al 31 de diciembre de 2025.
Por lo tanto, el organismo redactor cree que para garantizar los acuerdos entre los trabajadores y los empleadores, los derechos de los trabajadores que trabajan en áreas con reducción regional, el Decreto No. 293/2025/ND-CP debe mantener el salario mínimo hasta que el Gobierno tenga nuevas regulaciones.
El Ministerio del Interior dijo que, en el proyecto de nuevo Decreto, se ha propuesto que el salario mínimo se ajuste al alza. Al mismo tiempo, algunas áreas son propuestas por las localidades para ajustar el aumento de la región. Debido a que no hay problemas que surjan en la práctica, el proyecto de Decreto elimina la regulación anterior.
