El Ministerio del Interior propone casos adicionales de oferta disciplinaria a los funcionarios

HƯƠNG NHA |

El Ministerio del Interior acaba de propuesto casos adicionales exentos de la responsabilidad disciplinaria.

El Ministerio del Interior esta recopilando opiniones sobre el decreto sobre la disciplina de funcionarios, servidores publicos y empleados publicos.

Este decreto reemplazara a los decretos actuales que regulan la disciplina de los cuadros, funcionarios y empleados publicos.

Segun el borrador del informe, el Ministerio del Interior propuso casos adicionales de exencion de la responsabilidad disciplinaria. El Ministerio agregara el contenido: "Implemento completamente los procesos, regulaciones y no fines de lucro en el proceso de realizar responsabilidades y tareas, pero hay daños debido a riesgos objetivos".

Esta disposicion tiene como objetivo institucionalizar la Resolucion No. 138/NQ-CP del gobierno que promulga el plan de accion del Gobierno para implementar la resolucion del Politburo No. 68-NQ/TW sobre el desarrollo economico privado.

Al mismo tiempo, el borrador es para implementar la propuesta de innovacion y creacion autorizada por la autoridad competente y determinada por las autoridades competentes a implementar la politica, con un motivo puro, para los intereses comunes, pero el daño ocurre de modo que el borrador de la ley de los cuadros y los funcionarios publicos se esta presentando a la Asamblea Nacional sobre el mecanismo de animacion a pensar y hacer que hacer.

Casos que se proponen eximir responsabilidad de disciplina, como estar certificados por la autoridad competente para perder la capacidad del acto civil al cometer violaciones; Debe cumplir con las decisiones de los superiores prescritos en la Clausula 5, Articulo 7 de la ley sobre cuadros y funcionarios.

Ademas, la persona que esta autorizada por la autoridad competente en una situacion urgente, debido a los eventos mayores de la fuerza o los obstaculos objetivos de acuerdo con el Codigo Civil cuando realizan tareas oficiales o ha cumplido los procesos y reglamentos, no se beneficia en el proceso de realizar responsabilidades y tareas, pero tiene riesgos objetivos que tambien se proponen la responsabilidad de la disciplina.

Al mismo tiempo, tambien se propone otro caso para eximir la responsabilidad disciplinaria mostrada por el borrador del decreto para implementar la propuesta de innovacion y creacion autorizada por la autoridad competente y determinada por la autoridad competente para cumplir con la politica, con una motivacion pura, para beneficios comunes, pero hay daños o funcionarios, servidores publicos y empleados publicos que han violado las acciones de disciplinar pero han muerto.

HƯƠNG NHA
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