El Ministerio de Justicia anuncia la documentacion de la redaccion del borrador del decreto que modifica y complementa una serie de articulos del Decreto del Gobierno No. 29/2023 sobre la racionalizacion de la nomina, el Ministerio del Interior a cargo de la redaccion.
En el borrador del decreto, la agencia de redaccion propone 4 grupos de sujetos para implementar la politica de racionalizacion del personal.
El primer grupo, cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos; Los funcionarios y funcionarios de nivel de comuna que trabajan bajo el regimen del contrato laboral pueden aplicar el regimen y las politicas como funcionarios publicos de acuerdo con las regulaciones del gobierno, si es uno de los siguientes casos:
El exceso debido a la revision y la reorganizacion de la estructura organizativa y el personal bajo la decision de la autoridad competente o el exceso de las unidades publicas de no participacion organizaron la estructura organizativa y el personal para implementar el mecanismo de autonomia.
El exceso debido a la reestructuracion de cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos de acuerdo con el puesto de trabajo, pero no puede organizar y organizar otros trabajos o organizar otros trabajos, pero el individuo transmite voluntariamente por la nomina y es directamente administrado por la agencia, organizacion o unidad.
El nivel de capacitacion no se ha logrado de acuerdo con los estandares profesionales y profesionales, para el puesto de trabajo bajo el trabajo, pero no hay otro puesto de trabajo apropiado para organizar y no se puede volver a capacitar para estandarizar las habilidades profesionales o ser organizados por otros trabajos, sino que implementan voluntariamente la racionalizacion de la nomina y por la agencia, la organizacion o la unidad directa.
En el año anterior, adyacente o en el año de racionalizacion de la calidad de la clasificacion de calidad a nivel de no completar la tarea; En el año anterior, esta adyacente al año o en el año para racionalizar la calidad de la calidad, para completar la mision, pero el individuo realiza voluntariamente el personal racionalizante y es administrado directamente por la agencia, la organizacion y la unidad.
En el año, adyacente o en el año de la nomina de racionalizacion, el numero total de dias librales debido a una enfermedad es igual o superior a 300 dias, certificado por la agencia de seguros sociales que paga la asignacion por enfermedad de acuerdo con la ley actual; En el año, adyacente o en el año de racionalizacion de la nomina tiene el numero total de dias habiles libres o mas que el numero maximo de dias libres debido a la enfermedad de acuerdo con la ley sobre el seguro social, certificado por la agencia de seguro social que pague la asignacion por enfermedad de acuerdo con la ley actual e individuos que implementan voluntariamente la racionalizacion de la nomina y las agencias administradas por las organizaciones, las organizaciones y las unidades directamente.
Los cuadros, funcionarios publicos y funcionarios de lideres y gerentes que renuncian para ocupar puestos y titulos debido a la estructura organizativa o la reestructuracion, mejorando la calidad de los equipos de liderazgo y gestion bajo la decision de las autoridades competentes o las decisiones de las autoridades competentes de renunciar a la posicion de liderazgo, gestion y personas que realizan la racionalizacion de la nomina voluntariamente y ser administradas por las agencias, las organizaciones, las organizaciones y las unidades directamente.
El segundo grupo, la persona que trabaja bajo el regimen de contratos laborales no determinantes que realiza las tareas profesionales en la lista de puestos de titulos profesionales y puestos de posicion como titulos profesionales profesionales en unidades publicas no ocupadas de acuerdo con el gobierno residual debido a la reorganizacion o la reestructuracion de recursos humanos de la unidad bajo la decision de las autoridades competentes.
El tercer grupo, el activista de la parte en el nivel de comuna inmediatamente a partir de la implementacion del modelo de gobierno local de 2 niveles de acuerdo con la ley sobre la organizacion del gobierno local.
El cuarto grupo, las actividades de tiempo en aldeas y residentes del area residencial residual debido al acuerdo de aldeas y cuartos residenciales desde la epoca de la decision de organizar las autoridades competentes.
