El Ministerio de Asuntos del Interior emitira circular 003/2025 guiando la implementacion de la gestion laboral, los salarios, la remuneracion y las bonificaciones en las empresas estatales para entrar en vigencia a partir del 15 de junio de 2025.
Esta circular guia la implementacion de la gestion laboral, los salarios, la remuneracion y las bonificaciones en las empresas estatales de acuerdo con el Articulo 1 del Decreto No. 44 el 28.2.2025 sobre gestion laboral, salarios, remuneracion y bonos en las empresas estatales del gobierno.
En particular, el Ministerio de Asuntos Interiores ha guiado la determinacion del fondo salarial para empresas que utilizan mano de obra de alta tecnologia.
Trabajo de alta tecnologia, incluidos los trabajadores que son conductores de aviones, recursos humanos de alta tecnologia prescrita en la Clausula 10, Articulo 3 de la ley de alta tecnologia relacionada con la energia de hidrogeno y el trabajo para realizar el trabajo en el Apendice I emitieron junto con la decision del Primer Ministro No. 38/2020.
Las empresas que utilizan mano de obra de alta tecnologia prescrita en el punto A de esta clausula y descubrieron que existe la necesidad de un salario privado para pagar los salarios adecuados para atraer, fomentar y mantener el uso de mano de obra de alta tecnologia, la parte salarial de estos trabajadores se separa del fondo salarial de trabajadores y la Junta Ejecutiva;
El Ministerio del Interior dijo que el salario para calcular el salario de la mano de obra de alta tecnologia se basa en el nivel salarial de los titulos equivalentes en el mercado, determinado por la empresa, seleccionando niveles salariales especificos, pero no debe reducir las ganancias en comparacion con las ganancias implementadas en el año anterior, si la empresa determina el fondo salarial a traves del nivel salario promedio; En caso de que la empresa determine el fondo salarial a traves del precio unitario, no reduce la ganancia en comparacion con la ganancia promedio.
This salary is guaranteed not lower than the salary calculated according to the salary in the labor contract, the enterprise must report the same time when determining the planning salary fund, the salary fund of the employee and the Executive Board (for enterprises to determine the salary fund through the average salary level) or the salary fund (for enterprises to determine the salary fund through the unit price, the owner is considering the authority, the authority is considering the use of the owner, the authority is considering and the La autoridad esta considerando el uso del propietario, la autoridad esta considerando el uso del propietario, la autoridad esta considerando el uso del propietario.
Al determinar la parte salarial de la mano de obra de alta tecnologia de acuerdo con los puntos B y C de esta clausula, las empresas eliminan el numero de mano de obra de alta tecnologia al determinar el numero promedio de trabajadores, la productividad laboral, el precio unitario, el salario promedio, el fondo salarial de los empleados y el comite ejecutivo y la clausula 2 del apendice encerrado con esta circular.
