El Ministerio del Interior aclara quiénes son los doctores que disfrutan de la política de atracción de talento

HƯƠNG NHA |

Ante la preocupación por los doctores que disfrutan de la política de atracción de talentos, el Ministerio del Interior ha dado instrucciones, aclarando la base para la implementación de acuerdo con el Decreto 179/2024/ND-CP.

La Sra. Tran Thi My (nombre del personaje cambiado) está preocupada por el alcance de la aplicación de la política de atracción de personas con doctorado según el Decreto 179/2024/ND-CP.

Según ella, las regulaciones en el punto c del apartado 2 del artículo 4 del decreto establecen que los sujetos son personas con doctorado, médicos especialistas de nivel II, farmacéuticos especialistas de nivel II.

Sin embargo, no está clara si esta política solo se aplica a los doctores en medicina y farmacia o también se aplica a las personas con doctorado en otras industrias y campos. Solicitó a las agencias funcionales que explicaran claramente las regulaciones para facilitar la comprensión y la implementación.

En relación con la petición de la Sra. My, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Información Electrónica.

En el punto c, párrafo 2, artículo 4 del Decreto No. 179/2024/ND-CP se estipula: Personas con doctorado, médico especialista de nivel II, farmacéutico especialista de nivel II especializado en medicina, farmacia en instituciones educativas nacionales, en la edad según las regulaciones del Gobierno sobre el uso y el uso de personas que realizan actividades científicas y tecnológicas hasta el momento de presentar la solicitud de admisión.

En el párrafo 4 del Artículo 3 del Decreto No. 179/2024/ND-CP se estipula: Basándose en la orientación para el desarrollo de industrias y campos estratégicos y centrales del país y la localidad, los ministerios, ramas, agencias centrales y locales determinan específicamente las industrias y campos que necesitan priorizar el uso de recursos humanos de alta calidad en cada etapa y deciden específicamente la implementación de políticas para atraer y reutilizar personas talentosas para trabajar en agencias, organizaciones y unidades bajo gestión dependiendo de la capacidad presupuestaria y la autoridad para gestionar funcionarios, empleados públicos y empleados públicos de acuerdo con la descentralización.

Basándose en el Artículo 21 del Decreto No. 179/2024/ND-CP, se solicita a la Sra. que se comunique con la agencia que organiza la implementación de la política para ser considerada y resuelta" - Guía del Ministerio del Interior.

HƯƠNG NHA
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