El Ministerio del Interior ha enviado un documento respondiendo a la peticion de los votantes de la provincia de Ninh Binh remitida por el Comite de Peticiones y Supervision de la Asamblea Nacional.
En consecuencia los votantes propusieron emitir pronto una lista de salarios y subsidios especificos para funcionarios y empleados publicos a nivel comunal garantizando la naturaleza especifica de los niveles de base unificados en todo el pais y estables a largo plazo limitando la modificacion fragmentada.
Ademas los votantes tambien solicitaron la implementacion de la reforma salarial de manera sincronica eficaz y coherente con la hoja de ruta de reforma de la politica salarial de acuerdo con la Resolucion No. 27-NQ/TW del Gobierno Central para mejorar la eficiencia de las operaciones del gobierno de base.
Sobre este contenido el Ministro del Interior Do Thanh Binh dijo que la Resolucion No. 27-NQ/TW sobre la reforma de la politica salarial para funcionarios publicos empleados publicos y fuerzas armadas y trabajadores en empresas estipula factores especificos para diseñar nuevas tablas salariales ampliar las relaciones salariales como base para determinar los niveles salariales especificos en el sistema de tablas salariales.
Al mismo tiempo segun la Conclusion No. 64-KL/TW y la Resolucion No. 104/2023/QH15 el Ministerio del Interior ha presidido y coordinado con los ministerios y agencias pertinentes para informar a la autoridad competente sobre la implementacion de 6 contenidos de reforma salarial de acuerdo con la Resolucion No. 27-NQ/TW a partir del 1 de julio de 2024.
Sin embargo en el proceso de implementacion surgieron muchos obstaculos e inconvenientes. En consecuencia el Ministerio de Politica emitio la Conclusion No. 83-KL/TW; la Asamblea Nacional emitio la Resolucion No. 142/2024/QH15 y el Gobierno emitio el Decreto No. 73/2024/ND-CP que ajusta el salario base de 1 5 millones de VND/mes a 2 4 millones de VND/mes (un aumento del 30%) a partir del 1 de julio de 2024 para funcionarios publicos empleados publicos y fuerzas armadas.
El Ministro del Interior afirmo que el ajuste del nivel salarial base mencionado anteriormente es un gran esfuerzo del Gobierno Central la Asamblea Nacional y el Gobierno para contribuir a mejorar la vida de los empleados publicos crear motivacion y mejorar la productividad laboral y la estabilidad social.
En la Conclusion No. 83-KL/TW el Buro Politico asigno al Comite Economico Central (ahora Comite de Politica y Estrategia Central) para presidir el resumen de la Resolucion No. 27-NQ/TW.
En particular en coordinacion con el Comite del Partido el Ministerio del Interior y los departamentos ministerios y ramas pertinentes investigar evaluar la coherencia la viabilidad y proponer la implementacion de 5 tablas salariales y 9 nuevos regimenes de subsidios del sector publico para que sean apropiados para presentar al Comite Central para su consideracion en 2026 cuando el Ministerio de Politica emita e implemente el sistema de Listas de puestos de trabajo en el sistema politico.
Sobre la base de los objetivos y tareas aprobados por el XIV Congreso Nacional del Partido los planes de desarrollo socioeconomico y financiero para los proximos 5 años las condiciones socioeconomicas y la capacidad del presupuesto estatal el Ministerio del Interior informara a las autoridades competentes para que consideren y propongan un regimen salarial adecuado de acuerdo con la hoja de ruta en la Conclusion No. 83-KL/TW.
