Al concluir la conferencia de balance del trabajo de los primeros 6 meses del año e implementar las tareas clave para los últimos 6 meses del año del sector del Interior el 9 de julio, el miembro del Comité Central del Partido, Ministro Do Thanh Binh, enfatizó repetidamente el requisito de que los funcionarios del sector deben comprender firmemente la práctica del funcionamiento del gobierno local, especialmente a nivel de comuna y barrio.
Dijo que las localidades en los últimos tiempos han tenido muchas dificultades, pero en la conferencia no se han reflejado todas, especialmente los problemas en el funcionamiento del gobierno local, la implementación de mecanismos y políticas tanto a nivel provincial como a nivel comunal.
Mi deseo es que las localidades reflejen todos los problemas en la operación del gobierno según el nuevo modelo, incluidas las provincias, comunas y barrios, cualquier problema debe ser discutido francamente", dijo el Ministro.
Según el Ministro, uno de los contenidos que quiere escuchar más claramente es la descentralización, la delegación de poder y la organización del aparato en las localidades. Dijo que en los departamentos especializados, la determinación de tareas específicas para cada funcionario público, cada puesto todavía tiene muchas dificultades.
El Ministro solicitó a los líderes de los Departamentos del Interior de las localidades que demuestren claramente el papel de asesoramiento para el Comité del Partido Provincial, el Comité del Partido de la Ciudad, el Consejo Popular y el Comité Popular en la asignación y organización del aparato organizativo. La asignación de cuántos departamentos, cuánta gente necesita cada departamento, qué puesto es necesario debe ser considerado y evaluado a partir de la realidad del trabajo.
Según él, es necesario determinar claramente dónde está sobrecargado, dónde ocurre menos trabajo. "Donde hay sobrecarga, dónde hay menos trabajo, el sector del Interior debe comprender y evaluar eso", dijo el Ministro y citó que hay comunas y barrios que necesitan hasta 20 personas para satisfacer los requisitos del trabajo, pero también hay lugares donde solo se necesitan 5 personas para operar eficazmente.
Con respecto a las tareas para el futuro, el Ministro solicitó a todo el sector que impulse la reforma administrativa, la transformación digital, el desarrollo y la explotación efectiva de los datos del sector de acuerdo con el principio de "correcto, suficiente, limpio, vivo, unificado, compartido". El Ministerio del Interior se fijó el objetivo de completar básicamente los datos en agosto y operar según las tareas asignadas por el Gobierno en septiembre.
El Ministro también señaló que las localidades deben prestar atención a la situación laboral y de empleo, especialmente a la situación de excedente y escasez local de mano de obra. Señaló que las provincias y ciudades deben comprender la fuerza laboral, las necesidades de formación profesional, la situación de "personas que buscan trabajo, personas que buscan trabajo", y al mismo tiempo implementar bien las políticas de seguro social y personas meritorias.
Según el Ministro, las políticas, resoluciones e instituciones actuales son básicamente completas, el tema central es la organización de la implementación. Pidió a las unidades que revisaran las tareas, actualizaran las nuevas políticas, determinaran claramente el progreso, las responsabilidades y los productos de salida de cada trabajo.
No hay dificultades que no se puedan superar", dijo el Ministro, al tiempo que ordenó fortalecer la inspección y el seguimiento para eliminar los cuellos de botella inmediatos.
