Los sujetos de aplicación incluyen:
1. Funcionarios públicos regulados en el Artículo 1 de la Ley de Funcionarios Públicos No. 129/2025/QH15.
2. Agencias de gestión de funcionarios públicos, que incluyen: Oficina Central del Partido, Agencia de la Comisión Central de Inspección, Comités del Partido Central, otras agencias competentes del Partido; Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas a nivel central; Comité Permanente de los Comités del Partido Provincial y Municipal directamente dependientes del gobierno central; Oficina de la Asamblea Nacional, Oficina del Presidente del Estado, Auditoría Estatal; Tribunal Popular Supremo, Fiscalía Popular Suprema; Ministerios, agencias a nivel ministerial; organizaciones establecidas por las autoridades competentes que no son unidades de servicio público; Comités Populares Provinciales y Municipales.
3. Agencias, organizaciones y unidades con autoridad para gestionar o asignadas directamente para gestionar unidades de servicio público.
4. Unidades de servicio público establecidas por organismos competentes de acuerdo con las disposiciones de la ley o de acuerdo con la decisión de la autoridad competente.
El Decreto estipula que la contratación de funcionarios públicos a través de la forma de selección se decide por la agencia o unidad con autoridad de contratación y se lleva a cabo por separado para cada grupo de sujetos siguientes:
1. Personas que se comprometan a trabajar voluntariamente durante 3 años o más en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles en los campos de la salud, la educación y otros campos básicos y esenciales de acuerdo con las regulaciones de la ley.
2. Los estudiantes que estudian bajo el régimen de envío de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Educación, después de graduarse, regresan para trabajar en la localidad donde fueron enviados a estudiar.
3. Estudiantes graduados sobresalientes, personas talentosas sujetas a la implementación de políticas para atraer recursos humanos de alta calidad de acuerdo con las regulaciones del Gobierno o las regulaciones de las agencias de gestión de empleados públicos.
El Decreto estipula los sujetos y los puntos de prioridad en el examen o la selección específicamente de la siguiente manera:
- Héroe de las Fuerzas Armadas Populares, Héroe del Trabajo, veterano de guerra, persona que disfruta de políticas como veterano de guerra, veterano de guerra de tipo B: Se le añaden 7,5 puntos a los resultados de la ronda 2.
- Minorías étnicas; oficiales militares, militares profesionales desmovilizados; oficiales, suboficiales de la Policía Popular desmovilizados; personas que trabajan en el trabajo de clave transferidas; estudiantes graduados de la formación de oficiales de reserva, graduados de la formación de comandantes de comandos militares a nivel comunal en el sector militar de base que han sido galardonados con el rango de oficial de reserva y se han registrado para el rango de oficial de reserva; hijos de personas que participaron en la revolución antes del 1 de enero de 1945, hijos de personas que participaron en la revolución desde el 1 de enero de 1945 hasta el levantamiento de agosto de 1945, hijos de mártires, hijos de soldados heridos, hijos de soldados enfermos, hijos de personas que disfrutan de políticas como soldados heridos, hijos de soldados heridos de tipo B, hijos biológicos de personas que participaron en la resistencia y fueron infectados con productos químicos tóxicos, hijos de Héroes de las Fuerzas Armadas Populares, hijos de Héroes del Trabajo: Se agregarán 5 puntos a los resultados de la ronda 2.
- Personas que han completado el servicio militar, el servicio de participación en la policía popular; trabajadores y funcionarios de defensa nacional que renuncian y aún están en edad laboral; miembros del equipo de jóvenes voluntarios, jóvenes intelectuales que se ofrecen como voluntarios para trabajar en zonas económicas de defensa nacional después de completar la tarea de participar en el proyecto: Se agregan 2,5 puntos a los resultados de la ronda 2.
- Funcionarios sindicales que han crecido desde la base, en el movimiento obrero de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente: Se les añaden 1,5 puntos a los resultados de la ronda 2.
En el caso de que la persona que participa en el examen de ingreso o la consideración de ingreso pertenezca a las muchas áreas prioritarias mencionadas anteriormente, solo se le añade la puntuación de prioridad más alta a los resultados de la ronda 2.
Este Decreto entra en vigor a partir del 1 de julio de 2026.
