Para que los funcionarios publicos y empleados publicos vivan con sus salarios
El 13 de noviembre en una discusion sobre el proyecto de Ley de Funcionarios (modificada) la diputada Tran Thi Thu Hang (Delegacion de Lam Dong) dijo que los derechos de los funcionarios publicos sobre salarios bonificaciones y regimenes relacionados con los salarios se regulan en el apartado 3 del articulo 22.
Sin embargo los diputados creen que la practica de implementar la politica salarial y los regimenes preferenciales para los funcionarios publicos todavia tiene muchas deficiencias.
Al implementar el gobierno de 2 niveles las tareas de los funcionarios publicos y empleados publicos son muchas pero los salarios no aumentan significativamente.
Segun el delegado los costos de ir a trabajar lejos los costos de alquiler de la casa los estudios y otros cargos adicionales son muy altos... Hay algunos funcionarios que no viajan no tienen que mudarse a la provincia para trabajar pero los costos y los precios estan aumentando cada vez mas.
Para que los funcionarios publicos y empleados publicos vivan con sus salarios con tranquilidad y contribuyan a largo plazo al sector para construir un equipo de funcionarios publicos profesionales honestos y dedicados al servicio del pueblo el diputado propuso que se necesite una reforma energica en los salarios.
A los funcionarios publicos se les paga un salario acorde con el nivel de trabajo el puesto de trabajo para que vivan y se dediquen al maximo a la profesion aman la profesion y siempre sean creativos con la profesion' dijo el delegado.
Prevenir las 'partes internas y externas' cuando los funcionarios contribuyen capital y dirigen empresas
El diputado Nguyen Tam Hung (Delegacion de Ciudad Ho Chi Minh) dijo que el proyecto de ley no aclara el alcance de la prohibicion de participar en actividades comerciales.
Por lo tanto el diputado propuso estipular claramente: los funcionarios no pueden invertir aportar capital operar ni garantizar a empresas organizaciones que operan en el mismo campo de especializacion que su unidad.
La ampliacion del alcance de la prohibicion es necesaria para prevenir la situacion de 'partes internas y externas' evitando conflictos de intereses especialmente en los campos de la salud la educacion la investigacion cientifica donde la linea entre el servicio publico y los intereses privados es muy facil de confundir' dijo.
Con respecto a los derechos de los funcionarios que firman contratos para llevar a cabo actividades profesionales y comerciales el proyecto de ley permite a los funcionarios firmar contratos laborales y de servicios con otras agencias y organizaciones si la ley no lo prohibe.
Sin embargo el diputado propuso que el comite de redaccion añada la obligacion de declarar informar y ser aprobado por escrito por el jefe antes de la firma. Al mismo tiempo es necesario estipular un plazo de'refrigeracion' de al menos 24 meses despues de dejar el cargo de gestion para poder participar en la gestion de organizaciones privadas en el mismo campo.
Esta regulacion tiene como objetivo garantizar la transparencia prevenir la transicion de beneficios del sector publico al sector privado.
Debatiendo sobre este contenido el diputado Tran Van Lam (delegacion de Bac Ninh) opina que los funcionarios que estan operando muy bien en algun campo deberian ser promovidos y expandidos al exterior en ese campo.
Si se requiere que los funcionarios realicen negocios en areas que no son su especialidad no son ventajas entonces se considera casi ilegal' dijo y enfatizo que el problema central es establecer un mecanismo de gestion en las instituciones publicas para que no puedan aprovecharse no puedan llevarlo a cabo si tienen tales intenciones.
