Los funcionarios que violen los deberes o sean disciplinados aun pueden planificarse en 3 casos.
En nombre del Buro Politico el miembro del Buro Politico y Secretario Permanente del Comite del Partido Tran Cam Tu acaba de firmar y promulgar la Regulacion No. 377 sobre la asignacion y gestion de funcionarios y la planificacion el nombramiento la presentacion de candidaturas la suspension temporal del trabajo la destitucion de funcionarios.
En relacion con la planificacion de personal la Regulacion 377 establece claramente el principio de'solo planificar puestos mas altos'. Cada puesto de liderazgo y gestion planificado no debe exceder a 3 funcionarios y cada funcionario planificado no debe exceder a 3 puestos en el mismo nivel. El Buro Politico estipula que no se implementa la planificacion simultaneamente con la propuesta el nombramiento y la presentacion de funcionarios nominados.
Cabe destacar que la Regulacion 377 del Buro Politico establece claramente que los funcionarios que tienen violaciones o defectos o estan disciplinados o estan en proceso de investigacion inspeccion inspeccion resolucion de denuncias quejas y consideracion de responsabilidades pueden ser considerados para una planificacion de puestos superiores si se garantizan los estandares y condiciones de acuerdo con las regulaciones en 3 casos:
Primero hay violaciones y deficiencias que deben revisarse y aprenderse de la experiencia pero no hasta el punto de considerar el manejo disciplinario.
En segundo lugar hay violaciones y deficiencias que deben revisarse considerarse la responsabilidad y manejarse disciplinariamente pero la autoridad competente decide no disciplinar o no emitir una decision disciplinaria debido a la expiracion del plazo (si la disciplina es una forma de reprimenda debido a la responsabilidad directa la responsabilidad del jefe o la responsabilidad conjunta y se ha completado la revision y la rectificacion de acuerdo con los requisitos).
El tercer caso es ser sancionado disciplinariamente en forma de reprimenda o advertencia que ha expirado el plazo de la disciplina.
El Buro Politico señalo que el Comite del Partido el Comite del Partido el colectivo de lideres de las agencias y unidades se basan en la situacion del equipo de funcionarios los requisitos de la tarea el analisis y la evaluacion objetivas cautelosas y cuidadosas considerando muchos aspectos para cada caso para considerar y decidir de acuerdo con su autoridad o informar a la autoridad competente para su consideracion antes de la planificacion.
Los factores considerados son la calidad la capacidad el prestigio y los resultados del producto de trabajo del personal; la causa el motivo de la infraccion los defectos (integra o subjetiva) y la naturaleza el nivel el impacto el impacto y los resultados superados (si los hay)...
Para los funcionarios que tienen informacion intercambiada por las agencias funcionales sobre responsabilidad personal en casos casos casos conclusiones que las agencias funcionales han estado investigando inspeccionando y verificando pero no hay conclusiones oficiales o solicitaciones de las agencias competentes sobre la consideracion y el manejo de la responsabilidad personal... el Codigo Politico estipula que 'no se ha considerado temporalmente la planificacion'.
El Ministerio de Politica tambien declaro claramente que no se planifica a los funcionarios que estan en el periodo de resolucion de denuncias (ya se ha tomado la decision de establecer un equipo de resolucion de denuncias) que presentan quejas disciplinarias que son inspeccionadas cuando hay signos de violacion o que estan siendo examinadas y tratadas disciplinariamente; que los funcionarios estan en el periodo de aplicacion de la disciplina.
Condiciones de edad de planificacion
La regulacion 377 establece claramente que los cargos de planificacion incluyen: Miembro del Comite Central del Partido Miembro del Buro Politico Miembro del Comite del Partido; cargos pertenecientes al Ministerio de Politicas el Buro Politico el Buro Politico gestionado y los cargos deben obtener la opinion y la evaluacion de los comites y organos del partido en el Comite Central; cargos pertenecientes a los comites de los partidos de todos los niveles organizaciones del partido individuos lideres de agencias y unidades directamente gestionados.
El articulo 25 de la Regulacion 377 establece las regulaciones sobre metodos estandares condiciones y edad de planificacion.
Entre ellos los funcionarios que se planifican para el proximo mandato deben tener la edad suficiente para trabajar 2 o mas mandatos o al menos 1 mandato completo (60 meses). Al revisar y complementar la planificacion anual para el mandato actual los funcionarios incluidos en la planificacion deben tener la edad suficiente para trabajar al menos 60 meses o mas.
Segun las regulaciones del Buro Politico la estructura la proporcion de planificacion del comite del partido y los cargos de liderazgo y gestion se esfuerzan en la direccion de: Jovenes funcionarios (menores de 47 años para las agencias centrales; menores de 42 años para las provincias y comunas) del 15% o mas y funcionarios mujeres del 25% o mas. Los funcionarios con conocimientos cientificos y tecnologicos alrededor del 5-10% la proporcion de funcionarios de minorias etnicas adecuada para cada area y campo.
