Las instituciones educativas autónomas pueden decidir el número de empleados y gestionar a los funcionarios públicos

PHẠM ĐÔNG |

Para los puestos de funcionarios públicos bajo su autoridad de gestión, las instituciones educativas deciden la contratación, evaluación, clasificación de funcionarios públicos, nombramiento y re-nombramiento.

El Gobierno acaba de emitir el Decreto No. 334/2026/ND-CP que regula la autonomía de las instituciones de educación superior, las instituciones de educación vocacional; el mecanismo financiero para la educación superior y la educación vocacional; el programa nacional clave para la formación de doctores a tiempo completo.

El Decreto estipula que las instituciones educativas públicas ejercen la autonomía en la estructura organizativa y el personal de acuerdo con las disposiciones de la legislación pertinente, incluyendo:

Promulgar regulaciones sobre la organización y operación de las instituciones educativas; decidir la estructura organizativa, el establecimiento, la reorganización, la disolución de unidades subordinadas y afiliadas; decidir los puestos de trabajo y el número de empleados dentro del alcance del proyecto de autonomía, la estrategia de desarrollo que ha sido aprobada por las autoridades competentes y es consistente con las regulaciones sobre organización y operación promulgadas; y al mismo tiempo implementar la divulgación, el informe y la responsabilidad de las decisiones de las instituciones educativas públicas.

Decidir aprobar el puesto de trabajo, el número de empleados y la gestión de los funcionarios de la institución educativa de acuerdo con las regulaciones; asignar el número de subdirectores de acuerdo con el proyecto de autonomía de la institución educativa aprobado por la autoridad competente de acuerdo con las regulaciones; decidir nombrar al jefe de contabilidad o asignar a alguien a cargo de la contabilidad.

Para los puestos de funcionarios públicos bajo su autoridad de gestión, las instituciones educativas deciden la contratación, evaluación, clasificación de funcionarios públicos, nombramiento, re-nombramiento, delegación de poderes, delegación de responsabilidad, extensión del tiempo de ocupación del cargo, destitución del cargo, suspensión temporal, suspensión del cargo, renuncia, destitución, traslado, rotación; aprobación de la planificación;

Los funcionarios públicos son enviados a capacitación y desarrollo; despido, traslado de trabajo; manejo disciplinario; asignación, asignación de trabajo, cambio de puesto de trabajo; implementación del régimen salarial; régimen de vacaciones anuales, jubilación no remunerada, jubilación y régimen de seguro social; gestión de expedientes de funcionarios públicos de acuerdo con las regulaciones.

Las instituciones educativas promulgan y organizan la implementación de regulaciones internas sobre la estructura organizativa y el personal; ejercen otros derechos de autonomía sobre la estructura organizativa y el personal de acuerdo con las disposiciones de la ley.

Las instituciones educativas son responsables de actualizar, gestionar y sincronizar los datos sobre funcionarios y empleados con la base de datos nacional y la base de datos especializada de acuerdo con las regulaciones.

PHẠM ĐÔNG
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