Segun el Documento No. 438/Ubnd-Ktth del Comite Popular Provincial de Tuyen Quang, despues de consolidar muchos documentos e incluir en las regulaciones de trabajo del Comite Popular Provincial a las agencias y unidades directas para trabajar en dos lugares (el nuevo Centro Administrativo de la Provincia de Tuyen Quang y la Base 2 en el antiguo Centro Administrativo del Centro Administrativo de la Propina de Ha Giang).
Aunque la provincia de Tuyen Quang ha dirigido drasticamente este problema, el hecho de que algunas agencias y unidades no se han implementado estrictamente. A traves de la solicitud para enviar al Comite Popular Provincial, el Presidente del Comite Popular Provincial, el Comite de Recepcion Ciudadana Provincial y los mensajes directamente a los lideres provinciales tienen las siguientes cosas:
Los lideres de algunos departamentos y sucursales requieren que todos los funcionarios se muden a trabajar en la oficina central sin considerar el puesto de trabajo y la naturaleza del trabajo; condiciones y capacidad para organizar lugares de trabajo y alojamiento para los funcionarios; Condiciones y circunstancias especificas de cada oficial.
Los lideres de algunos departamentos y sucursales no estan dirigiendo directamente, pero la asignacion de jefes de departamentos y unidades afiliadas para determinar el numero de funcionarios que se mudan al trabajo en la sede y basicamente los jefes requieren cuadros en forma de trabajo voluntario en la oficina central, cuidando su alojamiento.
Algunas agencias y unidades no requieren que los funcionarios trabajen en la sede, pero no asignan trabajos, no transfieren documentos a los funcionarios que trabajan en la Instalacion 2 para capturar informacion y manejar trabajos.
La disposicion de los lugares de trabajo para que los funcionarios se muden al trabajo en la sede siga siendo dificil, pequeñas salas de trabajo, areas no rentables segun lo prescrito.
Muchos funcionarios que trabajan en la sede no han sido arreglados, alquilado casas, se quedaron en sus familiares, trabajaron temporalmente en el trabajo, afectaron en gran medida las vidas, la psicologia de los cuadros y la eficiencia laboral.
Ramas y departamentos como: salud; Educacion; Agricultura y medio ambiente; La cultura, el deporte y el turismo deben organizar al menos 2 lideres y el numero de funcionarios y funcionarios que trabajan en la Instalacion 2, pero de hecho solo un lider del departamento que trabaja en la Instalacion 2, el resto que trabaja en la instalacion no es apropiado.
Desde la situacion anterior, el presidente del Comite Popular Provincial de Tuyen Quang solicito a los departamentos y sucursales que implementen estrictamente el numero de funcionarios que trabajan en los dos lugares de acuerdo con el registro original. En caso de que el numero de funcionarios que trabajan en la oficina central es mayor que el registro original, debe haber claramente la razon de la razon y debe afirmar que ha cumplido las condiciones del acuerdo y la residencia del lugar de trabajo para los funcionarios de acuerdo con la direccion provincial.
En caso de movilizar cuadros para trabajar en la sede, pero no ha podido garantizar las condiciones del lugar de trabajo, la residencia debe movilizar cuadros para que regresen al trabajo en el Establecimiento 2 y garantizar la financiacion para moverse (si lo hay).
Realizar la asignacion de tareas escritas a lideres y funcionarios que trabajan en la Instalacion 2 (indicar claramente las tareas especificas y el tiempo de implementacion puede ser alternativamente o a largo plazo). Fortalecer la aplicacion de la tecnologia de la informacion para resolver el trabajo.
El presidente del Comite Popular Provincial de Tuyen Quang solicito a las agencias y unidades que informaran una serie de contenidos relacionados con el acuerdo, el acuerdo de los funcionarios y la gestion de activos publicos antes del 1.8 de agosto.
