El Ministerio del Interior respondio a las opiniones de los votantes de la provincia de Quang Ngai enviadas despues de la 9a Sesion de la XV Asamblea Nacional.
Los votantes de la provincia de Quang Ngai solicitaron al Ministerio del Interior que se coordine con las agencias pertinentes para revisar enmendar y complementar las regulaciones sobre el seguro social la edad de jubilacion los derechos de los trabajadores y el salario minimo garantizando que se ajusten a la realidad del desarrollo socioeconomico del pais.
Respondiendo al tema de la edad de jubilacion la Ministra del Interior Pham Thi Thanh Tra dijo que este contenido ha sido discutido por el Gobierno Central en el Proyecto de reforma de la politica de seguridad social en la Sesion septima del Comite Ejecutivo Central XII.
Al mismo tiempo se acordo aprobar en la Resolucion 28/2018 sobre la reforma de la politica de seguro social.
Estableciendo la politica de aumentar la edad de jubilacion en la Resolucion 28 la Asamblea Nacional ha acordado promulgar el Codigo Laboral de 2019 en el que el contenido de la edad de jubilacion las condiciones para la edad de jubilacion se han estipulado en los Articulos 169 y 219.
En el proceso de investigacion y elaboracion del Codigo Laboral de 2019 el tema de la edad de jubilacion se ha discutido discutido y evaluado cuidadosamente en todos los aspectos relacionados.
Por lo tanto el Codigo Laboral estipula que el ajuste del aumento de la edad de jubilacion no se aplica inmediatamente al aumento de 62 años para hombres y 60 años para mujeres sino que se ajusta de acuerdo con la hoja de ruta.
En consecuencia cada año solo aumenta en 3 meses para los trabajadores varones y 4 meses para las trabajadoras hasta que cumplan 62 años para los trabajadores varones en 2028 y 60 años para las trabajadoras en 2035.
Para los trabajadores con discapacidad en la capacidad laboral; trabajos especiales pesados peligrosos; trabajos pesados peligrosos peligrosos; trabajos peligrosos peligrosos peligrosos; trabajos en areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles pueden jubilarse a una edad inferior a la edad de jubilacion de los trabajadores en condiciones laborales normales.
Por lo tanto la Ley de Seguro Social de 2024 ha heredado y garantizado la uniformidad en la edad de jubilacion que se regula en el Codigo Laboral.
Sobre el salario minimo la Ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que segun las regulaciones del Codigo Laboral el salario minimo es el salario mas bajo pagado a los trabajadores que realizan el trabajo mas simple en condiciones laborales normales.
Esto tiene como objetivo garantizar el nivel de vida minimo de los trabajadores y sus familias en consonancia con las condiciones de desarrollo socioeconomico.
El Gobierno decide y anuncia el salario minimo sobre la base de las recomendaciones del Consejo Nacional de Salarios.
Sobre la base del informe del Consejo Nacional de Salarios sobre recomendaciones para el plan de salario minimo para 2026 el Ministerio del Interior esta presidiendo y coordinando con los ministerios y sectores la elaboracion de un borrador de decreto que regule el salario minimo para los trabajadores contratados.
Se espera que este contenido se presente al Gobierno en octubre de 2025 para ajustar el salario minimo al alza un promedio del 7 2% en comparacion con el nivel actual aplicable a partir del 1 de enero de 2026.
