El proyecto de decreto del Gobierno sobre contratos para realizar trabajos en unidades de servicio público elaborado por el Ministerio del Interior está siendo evaluado por el Ministerio de Justicia.
Según el proyecto de decreto, los empleados reciben salarios, bonificaciones, honorarios, régimen de contratación correspondiente a los resultados y productos de acuerdo con el acuerdo en el contrato y de acuerdo con las disposiciones de la ley.
El salario en el contrato aplica una de las dos formas:
Primero, aplicar un nivel salarial acordado de acuerdo con las disposiciones de la legislación laboral.
Segundo, aplicar los salarios de acuerdo con la escala salarial de los funcionarios públicos de acuerdo con la capacidad financiera de las unidades de servicio público.
En caso de que se acuerde aplicar los salarios de acuerdo con la escala salarial de los empleados públicos, los tipos de subsidios que se disfrutan (si los hay) se aplican de acuerdo con el acuerdo; el régimen de aumento salarial y otros regímenes y políticas relacionados con los salarios se implementan como los empleados públicos.
En cuanto a los sujetos que firman contratos, el Ministerio del Interior propone 3 grupos específicos de puestos de trabajo.
El primer grupo es para trabajos en puestos de trabajo de gestión que incluyen los siguientes sujetos: Expertos, gerentes de empresas, empresarios típicos y destacados en campos que se ajusten a las tareas; Juristas, buenos abogados, científicos líderes en la industria, campos que se ajusten a las tareas. Personas con alta cualificación profesional en industrias y campos estratégicos y clave que se ajusten al desarrollo de las unidades de servicio público.
El Grupo Dos es para trabajos en puestos de trabajo profesionales, nghiệp vụ y puestos de trabajo de apoyo, incluidos los sujetos mencionados anteriormente; personas con experiencia, comprensión profesional y que hayan implementado directamente tareas similares; personas que cumplan con los estándares y condiciones del puesto de trabajo; y al mismo tiempo pueden firmar contratos con personas jurídicas e individuos que cumplan con las condiciones para prestar servicios.
El tercer grupo es para los trabajos que sirven a las actividades de las unidades de servicio público, incluyendo: Personas que cumplen con los estándares y condiciones para cumplir con los requisitos del trabajo de servicio; Personas jurídicas e individuos que cumplen con los estándares y condiciones para proporcionar servicios.
